BILAN DE COMPETENCES

Wersus

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

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Prix

1850 €

Finançable CPF

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

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Certifications

Qualiopi

Objectifs

Pourquoi réaliser votre bilan de compétences avec Wersus ?

Wersus est un cabinet de conseil et un organisme de formation certifié Qualiopi. Nous accompagnons depuis de nombreuses années des professionnels désireux de voir progresser leur carrière, de valider leur projet entrepreneurial et/ou de réussir leur projet de reconversion.

Les prestations, assurées par des acteurs qualifiés et expérimentés, s’appuient en priorité sur une éthique et sur une méthodologie garante d’une efficacité incontestable au service des hommes et des femmes. Les outils retenus sont particulièrement efficaces pour apporter des solutions optimales dans l’accompagnement et la gestion des carrières. La place de l’humain dans le monde du travail, son autonomie et son évolution sont au cœur de notre pratique.

Le bilan de compétences délivré par Wersus s’adresse à toute personne souhaitant engager une réflexion sur son avenir professionnel.

Il peut être réalisé sur votre temps de travail ou hors temps de travail, en présentiel ou à distance. Sa durée est de 24 heures dont a minima 16 heures d’entretien individuel. Son amplitude est comprise entre 3 et 4 mois avec le même consultant tout au long de l’accompagnement. 6 mois après la réalisation de votre bilan, nous vous proposons un entretien de suivi.

Nous utilisons une variété d’outils et choississons ceux qui seront les mieux adaptés à la réalisation de votre bilan : questionnaires ; tests Mbti, Golden, Transférence, IRMR, Sosie ; ressources documentaires, (…)

Le bilan de compétences vous conduit à : l’acquisition d’une meilleure connaissance de vous-même (personnalité, compétences, intérêts et motivations), l’identification d’un ou plusieurs projet (s) réaliste (s) et réalisable (s) et à la détermination d’un plan d’action.

Programme

La phase préalable

Dans un premier temps, nous vous proposons un entretien gratuit et sans engagement afin de faire connaissance, échanger sur les motivations et raisons qui vous conduisent à réaliser un bilan de compétences et vous présenter la méthodologie et les outils utilisés. Après un temps de réflexion de votre part si nécessaire, nous vous accompagnons dans votre demande de prise en charge quelle que soit votre situation

La phase préliminaire a pour objet de :

confirmer votre engagement dans la démarche ;
définir et analyser la nature de vos besoins ;
vous informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en œuvre.

La phase d’investigation permet de :

analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels ;
identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer vos connaissances générales ;
déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle;
être accompagné pour réaliser des enquêtes professionnelles afin de valider vos cibles professionnelles.

La phase de conclusion permet de :

prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation ;
recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation ;
prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet ;
finaliser la synthèse de votre bilan de compétences.

Cette formation est temporairement suspendue.

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