Bilan de compétences
Greta des Yvelines
Le plus de la formation
Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel / Remobilisation
Localité
En ligne
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En présentiel
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Sans pré-requis
Lors de ce Bilan de compétences (article R.6322-35 du code du travail), un accueil préalable gratuit et sans engagement est
prévu.
Le Bilan de compétences est une démarche introspective qui doit être volontaire.
Objectifs
Identifier ses compétences professionnelles et personnelles.
Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le marché ou dans son entreprise.
Valoriser ses atouts et identifier ses forces.
Engager une formation ou une VAE.
Respect des obligations légales :
Nos bilans de compétences sont réalisés en conformité avec les textes du code du travail concernés : les articles L6313-4, R.6313-4 à R.6313-7, Décret n°2018-1330 du 28/12/2018, ceux concernant l’information des stagiaires (L. 6355-22, L. 6353-8 et L6353-3) et le règlement intérieur d’un Organisme de Formation (L. 6352-3, L. 6352-4, R. 6352-1, R. 6352-2, L. 6355-8, L. 6355-9).
Programme
Une phase préliminaire qui a pour objet de :
- confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche ;
- définir et analyser la nature de ses besoins ;
- l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
- d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
- d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales ;
- de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.
Une phase de conclusion qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
- prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;
- recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ;
- prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.
Formation diplômante
inscrite au RNCP
Formateurs pro.
diplômés
98.5% de réussite
aux examens
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre Greta des Yvelines
Qui sommes nous ?
Formation continue pour adultes
Le GRETA des Yvelines, organisme de formation professionnelle des adultes au sein de l’éducation Nationale, est implanté dans le département des Yvelines.
Le Greta des Yvelines s'appuie sur des établissements réalisateurs, lycées technologiques et généraux de renom national et international , de collèges, qui mettent à disposition leurs plateaux techniques et leurs ressources humaines pour développer des activités de formation continue et répondre aux besoins des clients du GRETA.
Différentes solutions s'offrent aux adultes qui souhaitent se former dans le cadre de la formation continue, faire le point sur leur carrière ou faire reconnaître leurs compétences.
Des formations diplômantes, certifiantes, qualifiantes, du CAP au BTS, sont dispensées dans différents domaines professionnels, en réponse à des besoins identifiés d’insertion professionnelle de professionnalisation ou de reconversion.
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