Formation Assistant administratif à Lyon (69)

La métropole influente développe un marché d'emploi assez équilibré. Faire carrière dans la préfecture du Rhône attire un bon nombre de postulants. L'assistanat administratif est un métier d'avenir, pour lequel les offres de recrutement sont en abondance à Lyon. Si les annonces sollicitent généralement une assistante, les candidatures masculines ne sont pas moins courantes. De nombreuses entreprises confient leurs tâches administratives aux assistants. Le poste est souvent proposé en CDD ou CDI, mais des contrats d'apprentissage sont aussi fréquents, l'entreprise offre une formation en alternance.

Dans la fonction publique, l'insertion professionnelle est possible dès le CAP secrétaire ou au niveau bac. Les branches privées requièrent plutôt au minimum le BTS. Beaucoup de formations de la filière gestion permettent d'accéder à cette profession. Les Lyonnais ont un large choix entre les grandes écoles, les universités et les centres.

Quelles sont les qualités requises pour devenir assistant administratif ?

L'assistant est inévitablement polyvalent. La personne fait office de secrétaire en permanence ou en alternance. La maîtrise du pack office est importante. Mais les compétences ne se limitent pas au secrétariat. Dans ses missions, elle peut être chargée de diverses tâches en ressources humaines, comme des fonctions comptables telles que la facturation ou la gestion. Idéalement titulaire d'un BTS en gestion, elle doit disposer d'une solide base en comptabilité et doit être forte en technique de la logistique.
Outre sa qualité relationnelle, l'assistante doit faire preuve d'un grand sens d'organisation et d'une résistance au stress face aux multiplicités de ses fonctions, des rôles différents à pratiquer en simultané ou en alternance.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Le métier cible à la fois les jeunes fraîchement diplômés et les adultes au projet d'installation professionnelle. La formation initiale est pour les étudiants souhaitant poursuivre jusqu'au niveau BTS ou master. Les salariés en poste peuvent se former à distance ou en alternance. Plusieurs aides financières sont possibles. Se renseigner auprès de Pôle Emploi si vous recherchez du travail, utiliser les soldes CPF si vous êtes salarié ou bénéficier du programme d'aide régional.