Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
SITAC CONSEIL ET FORMATION
- Savoir identifier une situation de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes
- Connaître les obligations de l’employeur et la démarche prévention
- Savoir réagir, dans le cadre de ses fonctions de référent, face à une situation de violence sexuelle
- Etre sensibilisé aux impacts, professionnels et psychologiques, pour les victimes
- Les 2 formes de harcèlement sexule
- Les agissements sexistes
- Notions voisines : harcèlement moral et discrimination
- Les impacts possibles sur la relation de travail
- Les effets sur la victime
- La prévention
- Les sanctions
- Le rôle du CSE et ses moyens d'action
- La stratégie des harceleurs
Formations courtes
accessibles à tous
Sessions garanties
chaque mois
À propos du centre SITAC CONSEIL ET FORMATION
Sitac Conseil & Formation propose des formations juridiques, RH et économiques à destination des entreprises et des particuliers.
Notre approche vise à rendre les enjeux sociaux et économiques accessibles, pour permettre à chacun de mieux comprendre son environnement professionnel, contribuer aux décisions, et agir efficacement
Notre valeur ajoutée repose sur une double expertise : une parfaite maîtrise des cadres réglementaires (droit du travail, dialogue social, stratégie RH) et une capacité à les traduire en outils opérationnels, compréhensibles par tous.
Nous construisons des formations concrètes, vivantes, structurées autour d’outils pédagogiques engageants (cas pratiques, mises en situation, supports visuels) avec une exigence constante de clarté et de professionnalisme.
Chez Sitac Conseil & Formation nous croyons que comprendre, c’est pouvoir agir. C’est pourquoi nous faisons de chaque formation un espace d’appropriation, d’échange et de progression partagée.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
