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Formation Sante securite, conditons de travail (ssct)

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Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Centre de formation Permasens Conseil
SALON-DE-PROVENCE
En centre / En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF

1300 €

Centre de formation MS formation
SENLIS
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF

2450 €

Centre de formation SAFETY FIRST Consulting
PARIS 1ER
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF

1590 €

Centre de formation Devhom FORMATION
BRY-SUR-MARNE
En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF
-10%

600 €

540 €

Centre de formation ae-interactif
BAVILLIERS
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF

900 €

Centre de formation Ultra feu
SAINT-DENIS-DE-GASTINES
En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

600 €

CAROLE FORMATION SASU
FRONSAC
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Centre de formation Diagnostics et prévention
LE VÉSINET
En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF

600 €

Centre de formation Acor
AVIGNON
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF

480 €

Centre de formation safeprev69
MIRIBEL
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF

120 €

SP Formation Conseil
ANNECY
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
QUALICONSULT EXPLOITATION
VÉLIZY-VILLACOUBLAY
En centre / En entreprise
Salarié en poste
Non finançable CPF
ORSYS INSTITUT
AIX-EN-PROVENCE
En centre
Demandeur d'emploi
Non finançable CPF
TRYAD CONSEIL
REIMS
En centre / En entreprise
Salarié en poste
Non finançable CPF
Straformation
PARIS 15E
En centre / En entreprise
Non finançable CPF
ACX CONSEIL
VILLENEUVE-D'ASCQ
En centre
Non finançable CPF
GPS Formation
LES SABLES-D'OLONNE
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF

170 €

FRANCE SST
CHASSENEUIL-DU-POITOU
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
COMPETENCES PREVENTION
BERGERAC
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
ERGOPERFORMANCE
LOGELHEIM
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF

67500 €

Vital Formation
VILLENEUVE-SAINT-DENIS
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

1200 €

JLF-Prévention
À DISTANCE
Tout public
Non finançable CPF
SI.FIPS NOUVELLE AQUITAINE
VILLENAVE-D'ORNON
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Institut de Formation pour les Activités de Sécurité
ANGERS
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
Normandie Prévention Formations
BOURG-ACHARD
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
PGC Formation
GRIESHEIM-SUR-SOUFFEL
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

326400 €

Axe Formation
LE MANS
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
Ma prev en jeu - maryline jasek
MARSEILLE 9E
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
SINCEO SANTE
RAMONVILLE-SAINT-AGNE
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
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Pourquoi suivre une formation en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) ?

Vous venez d'être élu au Comité social et économique (CSE) et le volet santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) vous incombe désormais. Une formation dédiée vous permet d'exercer ce mandat avec méthode et d'agir concrètement sur la prévention des risques dans votre entreprise.

Formation SSCT : pour quels profils et niveaux ?

  • Nouveaux élus du CSE : vous débutez votre premier mandat sans bagage en prévention des risques. Une formation initiale de cinq jours vous donne le cadre réglementaire et les outils d'inspection pour prendre vos fonctions en toute légitimité.
  • Membres de la commission SSCT : vous êtes désigné au sein de la commission santé, sécurité et conditions de travail d'une entreprise de plus de 50 salariés. Un programme spécifique CSSCT vous prépare à piloter les enquêtes après accident et à négocier des mesures de prévention.
  • Élus en renouvellement de mandat : vous avez déjà exercé et votre mandat vient d'être reconduit. Une formation de renouvellement actualise vos connaissances sur les risques psychosociaux et les nouvelles obligations issues des lois Santé et Climat.
  • Responsables RH en entreprise : vous accompagnez les représentants du personnel sans avoir vous-même de mandat. Une formation orientée SSCT vous aide à structurer le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et à organiser les consultations obligatoires.

Ce que vous saurez faire après une formation en SSCT

À l'issue de votre formation, vous êtes en mesure d'agir sur quatre leviers concrets.

  • Conduire une inspection de terrain et formaliser un rapport exploitable en réunion de CSE.
  • Identifier les risques psychosociaux dès les premiers signaux faibles grâce à une grille d'analyse reconnue.
  • Ouvrir un droit d'alerte pour danger grave et imminent en respectant la procédure légale à la lettre.
  • Actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels après chaque incident significatif.
  • Négocier avec l'employeur un plan d'action chiffré pour réduire l'accidentologie sur un poste identifié.

Exemple de programme de formation en SSCT

Voici deux exemples de parcours pour vous projeter concrètement dans une formation en SSCT.

SSCT : prise de fonction d'élu CSE (niveau initiation)

Ce parcours s'adresse aux nouveaux membres du CSE sans expérience préalable en prévention. Il vise à poser les fondations réglementaires et pratiques de votre mandat.

  • Durée estimée : 5 jours (35 heures)
  • Objectif principal : être opérationnel dès la première réunion SSCT
Intitulé du module Durée estimée Compétences acquises
Cadre légal de la SSCT et rôle du CSE 7 heures Situer les obligations réglementaires de l'employeur
Analyse des risques professionnels et DUERP 7 heures Contribuer à la mise à jour du document unique
Méthodes d'inspection et d'enquête après accident 14 heures Rédiger un rapport d'inspection recevable en réunion
Prévention des risques psychosociaux 7 heures Repérer les situations à risque avant qu'elles s'aggravent


SSCT : perfectionnement et renouvellement de mandat (niveau perfectionnement)

Ce parcours cible les élus qui entament un second mandat ou souhaitent approfondir leur pratique. L'accent porte sur les nouvelles obligations légales et la gestion des situations complexes.

  • Durée estimée : 3 jours (21 heures)
  • Objectif principal : renforcer son impact sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT)
Intitulé du module Durée estimée Compétences acquises
Évolutions réglementaires et lois Santé et Climat 7 heures Intégrer les nouvelles dispositions dans le plan de prévention
Harcèlement, agissements sexistes et droit d'alerte 7 heures Instruire un signalement dans le respect de la procédure légale
Négociation et plan d'action QVCT 7 heures Construire un plan d'action chiffré avec l'employeur


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