Formateur sauveteur secouriste du travail

Semaine 1 : La première semaine est consacrée au développement de la méthodologie de mise en place d'un projet de formation SST ainsi qu'au développement des compétences en matière de pédagogie et d'ingénierie pédagogique appliquée à la prévention. 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise : - Expliciter l'intérêt de la formation SST dans l'organisation des secours de l'entreprise - Expliciter l'intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l'entreprise 2 - Répondre à la demande de formation de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités - Analyser les attentes et les besoins de l'entreprise - Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l'entreprise 3 - S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours - Appliquer et argumenter les conduites à tenir - Réaliser et justifier les techniques gestuelles 4 - Justifier la mise en place d'action de prévention - Identifier des risques professionnels - Apprécier la pertinence des propositions d'amélioration et formuler des pistes complémentaires Semaine 2 : La seconde semaine est réservée à l'appropriation du document de référence et de la pédagogie spécifique au Sauvetage Secourisme du Travail (conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à la formation SST et à leurs évaluations). * Epreuve certificative 1 * 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation acteur SST - Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST - Intégrer des modalités d'évaluation formative et des indicateurs de réussite 6 - Animer une action de formation - Mettre en oeuvre le déroulé pédagogique préparé - S'adapter aux caractéristiques du public à former - Gérer les dysfonctionnements et effectuer les régularisations adéquates 7 - Mettre en oeuvre les différentes méthodes d'évaluation - Effectuer des évaluations formatives favorisant l'émergence des points forts et des axes d'amélioration - Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification 8 - S'assurer de la gestion administrative de la formation dans la cadre de l'habilitation SST - Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention - Assurer le suivi administratif des stagiaires * Epreuve certificative 2 *