Le référent santé et sécurité au travail
Groupe Lexom
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
- Connaître les missions du référent Santé Sécurité au Travail
- Rechercher le cadre réglementaire
- Identifier les acteurs sur lesquels s'appuyer
- Expliquer la démarche d'évaluation des risques
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Identifier le cadre des missions du référent SST
- Qui est le référent Santé Sécurité au Travail ? (mandaté par l'employeur, au sein du CSE)
- Les rôles du Référent SST (participer à l'analyse des situations de travail, à l'élaboration de projets de prévention, au suivi des actions, aux activités de veille)
- La place du référent SST dans l'entreprise
- L'organisation des missions du référent SST
- Les qualités du référent SST
- Les enjeux liés à la démarche SST
Jour 1 - Après-midi
2. Décrire la législation en Santé Sécurité au Travail
- Un peu d'histoire
- Les sources du droit, la hiérarchie des textes (Directives Européennes, Constitution, Lois, Décrets, Arrêtés, Circulaires)
- Le Code du Travail
- Les principaux textes (obligations de sécurité, principes généraux de prévention, évaluation des risques, DU)
Jour 2 - Matin
3. Identifier les divers acteurs
- Acteurs internes : CSE, Centre de Santé au Travail, équipes d'intervention
- Acteurs externes : Inspecteur du Travail ou de la CRAM, assureurs, ...
- Les sources documentaires : presse, internet, ...
4. Expliquer la relation référent SST et CSSCT
- Rôle du CSSCT
- Interaction et collaboration entre le référent SST et le CSSCT pour l'amélioration des conditions de travail
- Les documents obligatoires à transmettre (DUERP, registres, fiches de suivis, comptes rendus de réunion)
Jour 2 - Après-midi
5. Evaluer les risques
- Principes et méthodes du Document Unique
- Les risques (dangers, exposition, risques, accident du travail, maladie professionnelle, familles de risque)
- Les niveaux de risque
- Le programme d'actions
- Outils d'analyse à postériori d'un accident : le 5 Pourquoi et l'Arbre des causes
Sessions garanties
dès le 1er Inscrit
Formations courtes
accessibles à tous
Formateurs pro.
Expert du domaine
À propos du centre Groupe Lexom
Le groupe Lexom est un organisme de formation spécialisé en droit, comptabilité, fiscalité et paie.
Notre offre en deux mots : Avec un catalogue de près de 500 formations, nous couvrons tous les domaines du droit, de la comptabilité, de la fiscalité et de la paie. En choisissant Lexom, vous vous assurez une formation de qualité avec des formateurs reconnus pour leur professionnalisme et leur pédagogie.
En quoi sommes-nous différents ?
Lexom, c'est une nouvelle approche de la formation qui nous permet de répondre à vos exigences partout en France (280 centres de formation). Proximité, réactivité, souplesse et qualité de service sont nos maitres mots.
C'est également l'innovation pédagogique par le développement de modules de formation à distance (e-learning, mix learning)
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Formation à la méthode de l'Arbre Des Causes
900 €
Formation santé au travail
1490 €
Savoir décider en situation d’urgence
990 €
Formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE et de la Commission SSCT
2450 €
Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)
1300 €
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