Formation Incendie
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Pourquoi suivre une formation incendie ?
Un départ de feu non maîtrisé met en danger des vies et peut fermer définitivement une entreprise. Une formation incendie vous donne les réflexes pour agir avant que la situation ne dégénère.
Formation incendie : pour quels profils et niveaux ?
- Salariés sans formation sécurité : vous n'avez jamais manipulé un extincteur ni participé à un exercice d'évacuation encadré. Une formation premier témoin incendie (PTI) vous apprend à réagir efficacement dès les premières secondes.
- Responsables d'équipe : vous devez organiser la sécurité de votre service et coordonner une évacuation en cas d'incident. Un parcours d'Équipier de Première Intervention (EPI) vous prépare à diriger guide-files et serre-files.
- Professionnels des établissements recevant du public : vous travaillez dans un hôtel, un hôpital ou un centre commercial soumis à la réglementation ERP. La certification Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) valide votre aptitude réglementaire.
- Indépendants et gérants de TPE : vous êtes seul responsable de la mise en conformité de vos locaux face au Code du travail. Une formation courte en prévention incendie vous permet de définir vos consignes et de former vos collaborateurs.
Ce que vous saurez faire après une formation incendie
Voici les compétences concrètes que vous développez à l'issue d'un parcours certifié.
- Identifier un départ de feu et déclencher l'alarme en moins de 30 secondes.
- Manoeuvrer un extincteur adapté au type de feu sans aggraver le sinistre.
- Conduire une évacuation complète vers le point de rassemblement en toute sécurité.
- Rédiger des consignes de sécurité conformes au Code du travail pour votre établissement.
- Élaborer un permis de feu avant tout travail par points chauds sur site.
Exemple de programme de formation incendie
Voici deux exemples de parcours pour vous projeter concrètement dans une formation en incendie.
Incendie : prévention et premiers réflexes (niveau initiation)
Ce parcours s'adresse à tout salarié n'ayant aucune formation sécurité incendie préalable. Il vous rend opérationnel face à un début d'incendie dans votre environnement de travail.
- Durée estimée : 1 jour (7 heures)
- Objectif principal : savoir alerter, évacuer et utiliser un extincteur en autonomie
| Intitulé du module | Durée estimée | Compétences acquises |
|---|---|---|
| Triangle du feu et causes d'incendie en entreprise | 1 h 30 | Identifier les sources de risque dans ses propres locaux |
| Alarme, alerte et procédures d'évacuation | 1 h 30 | Déclencher l'alarme et guider les occupants vers le point de rassemblement |
| Manipulation pratique des extincteurs | 2 h | Choisir et utiliser l'extincteur adapté au foyer de feu |
| Simulation de début d'incendie en conditions réelles | 2 h | Enchaîner alerte, intervention et évacuation sans erreur sous pression |
Incendie : équipier de première intervention (niveau perfectionnement)
Ce parcours cible les salariés désignés EPI dans leur entreprise. Il vous prépare à coordonner l'intervention de votre équipe et à exploiter les systèmes de sécurité du site.
- Durée estimée : 2 jours (14 heures)
- Objectif principal : diriger une équipe d'intervention et maîtriser les dispositifs de sécurité incendie du bâtiment
| Intitulé du module | Durée estimée | Compétences acquises |
|---|---|---|
| Réglementation incendie applicable à l'entreprise | 2 h | Situer ses obligations légales selon le Code du travail |
| Systèmes de détection et de désenfumage | 3 h | Exploiter un Système de Sécurité Incendie (SSI) en intervention réelle |
| Coordination guide-files et serre-files | 3 h | Organiser une évacuation complète incluant les personnes à mobilité réduite |
| Exercice de mise en situation EPI sur feu réel | 6 h | Diriger une équipe d'intervention sur un départ de feu simulé en entreprise |