Formateur PRAP sanitaire et social avec domaine de competences ALM
Atout Synergia Ergonomie et Formation
Non finançable CPF
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Objectifs
La formation-action est structurée en 4 domaines de compétences :
Élaborer et animer un projet de formation-action Prap intégré à une démarche de prévention dans un établissement du secteur sanitaire ou social, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs.
Mettre en œuvre, avec la participation effective du personnel, une démarche de repérage et d'évaluation des risques liés à l'activité physique.
Organiser et dispenser une formation-action Prap des soignants et aidants afin qu'ils soient acteurs de l'amélioration de leurs conditions de travail, de la qualité des soins et de la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite.
Exploiter la démarche d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi pour développer des situations d'apprentissage
Élaborer et animer un projet de formation-action Prap intégré à une démarche de prévention dans un établissement du secteur sanitaire ou social, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs.
Mettre en œuvre, avec la participation effective du personnel, une démarche de repérage et d'évaluation des risques liés à l'activité physique.
Organiser et dispenser une formation-action Prap des soignants et aidants afin qu'ils soient acteurs de l'amélioration de leurs conditions de travail, de la qualité des soins et de la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite.
Exploiter la démarche d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi pour développer des situations d'apprentissage
Programme
- Le diagnostic S&ST (Santé et Sécurité au Travail) de son établissement ou de sa structure et la démarche de prévention
- L'élaboration d'un projet de prévention au sein de son établissement ou de sa structure
- La mobilisation des différents acteurs de prévention et la promotion de la PRAP
- Observation et analyse des risques liés à l'activité physique et proposition de pistes d'améliorations
- La démarche d'Accompagnement de La Mobilité (ALM)
- Organisation et animation de formation-action d'acteurs PRAP2S
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