Formation Sauveteur secouriste du travail (sst)
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Sauveteur Secouriste du Travail
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MAC SST
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Sauveteur secouriste du travail - SST Batiment
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Certificat de sauveteur-secouriste du travail -SST
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Certificat de sauveteur-secouriste du travail -SST
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Certificat de sauveteur-secouriste du travail -SST
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Les formations pour débuter ou se perfectionner en sauveteur secouriste du travail
Quels programmes proposent les formations SST ?
Une bonne formation STT doit aborder les deux volets de la prévention et du secours d’urgence. D’un côté, vous devez apprendre à intervenir de façon efficace et rapide face à une situation d’accident. De l’autre, vous devez être en capacité de mettre à profit vos nouvelles compétences en matière de prévention au service de tous au sein de votre entreprise. Prévention, santé et sécurité au travail doivent être le fil conducteur du contenu pédagogique de la formation que vous allez suivre.
La formation sauveteur secouriste travail doit vous donner tous les repères nécessaires à la bonne gestion d’une situation d’accident. Etouffement, saignement, arrêt cardiaque, plaies ouvertes... Vous allez apprendre les gestes appropriés pour faire face à chaque situation critique dans l’attente de l’arrivée des sapeurs-pompiers ou du SAMU. Une bonne formation SST vous permettra d’adapter votre intervention selon l’état de la victime.
Mais la formation ne s’arrête pas là : elle doit aussi vous enseigner le cadre réglementaire d’intervention du Sauveteur Secouriste du Travail. C’est alors l’occasion d’identifier un danger, de rédiger un document de référence pour votre entreprise, d’évaluer les risques professionnels et de les prévenir.
Les qualités nécessaires pour maîtriser les notions de la formation sauveteur secouriste travail
Quelles sont les qualités pour prendre en main les gestes de premiers secours au travail ?
La rigueur est de mise quand on souhaite devenir sauveteur secouriste du travail. Cela demande d’être une personne sur qui les autres peuvent compter. Vous devez faire preuve de sang-froid en cas de survenue d’un accident ou d’un malaise au travail. Protéger les victimes, prévenir les secours, prodiguer les premiers gestes de secours doivent se faire selon un protocole bien précis, à suivre à la lettre.
Pour rassurer la personne accidentée et l’entourage professionnel, vous saurez être à l’écoute, rassurant et bienveillant. Les simulations réalisées sur un mannequin en formation vous seront précieuses quand il faudra prodiguer les gestes qui sauvent dans un cadre réel.
Se former au sauvetage et secourisme au travail
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
Il existe plusieurs formations initiales (aussi accessibles dans le cadre de la formation continue des adultes) dans le domaine de la HQSE, hygiène qualité sécurité environnement, mettant l’accent sur la sécurité au travail. Mais dans tous les métiers et à tous les niveaux de qualification, il est possible de se former pour devenir sauveteur secouriste travail, fonction assurée par toute personne dans une entreprise ayant suivi une formation SST.
La formation SST est sanctionnée par l’obtention d’un certificat, délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS. Sa validité est nationale et d’une durée de 24 mois. Vous pouvez ainsi devenir un acteur majeur dans votre entreprise pour lutter contre les risques d’accident du travail et des maladies professionnelles. A noter : ce certificat SST peut être délivré à des élèves et apprentis de l'enseignement professionnel dans le cadre de la préparation de leur diplôme. Si vous obtenez le certificat SST, vous obtenez en même temps l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau1 » (PSC1) du ministère de l’Intérieur.
Bon à savoir : il existe des formations d’initiation mais aussi des formations d’actualisation en SST, ce qui vous permet de renouveler régulièrement vos connaissances et pratiques pour rester toujours opérationnel en termes de prévention et de secourisme au travail.
Il est tout à fait possible de faire financer cette formation dans le cadre du Plan de développement des compétences si vous êtes salarié. En tant que demandeur d’emploi, Pôle Emploi peut également financer la formation. Et à titre personnel, sur votre temps libre, vous pouvez aussi envisager la formation en la payant avec votre CPF, compte personnel de formation.