Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur sanitaire et social -denomme acteur PRAP 2S - initial
CFSS PARIS-SACLAY
- Se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement Compétences développées : comprendre l'intérêt de la prévention (1.1, 1.2, 1.3); connaître les risques de son métier (2.1, 2.2, 2.3). - Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptible d'être encourues Compétences développées : caractériser les dommages liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain (3.1, 3.2, 3.3); observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé (4.1, 4.2, 4.3). - Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention Compétences développées : proposer des améliorations de sa situation de travail (5.1, 5.2, 5.3); faire remonter l'information aux personnes concernées (6.1, 6.2); se protéger en respectant les principes de sécurité physique et d'économie d'effort (7.1, 7,2). - Réaliser un écrit de présentation d'une situation de travail - Accompagner la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi Compétences développées : identifier les enjeux d'un accompagnement (8.1, 8.2, 8.3); séquencer les déplacements naturels permettant de se mouvoir (9.1, 9.2); analyser la situation d'un accompagnement (10.1, 10.2, 10.3, 10.4); caractériser les aides techniques au regard des situations d'accompagnement (11.1, 11.2).
Journée 1 - Fondements et intérêts du dispositif PRAP 2S - Les enjeux humains, financiers, réglementaires - Les rôles des acteurs internes/externes - Mécanisme d'apparition du dommage (MAD) - Anatomie Journée 2 - Physiopathologie - Individu, Tâche, Activité, Matériel, Milieu : ItaMaMi méthode d'analyse permettant de repérer les différentes composantes d'une activité de travail Travail intersession : réalisation d'un écrit de présentation d'une situation de travail en lien avec les éléments d'anatomie et de physiopathologie Journée 3 - Schéma décisionnel et fiches Accompagnement à La Mobilité (ALM) - Les déplacements naturels Journée 4 - Utilisation des aides techniques - Remontée d'informations - Principes de base en sécurité physique et économie d'effort (PBSPEE)
À propos du centre CFSS PARIS-SACLAY
CFSS PARIS-SACLAY agit pour la protection de l'individu et la sécurité au travail. Nous incarnons l'excellence, la sécurité et le soutien personnalisé pour vous accompagner vers la réussite professionnelle, avec passion et expertise.
Un partenaire au quotidien pour un soutien des entreprises et des organisations.
Sécurité au Travail renforcée : nous vous proposons des formations spécialisées pour assurer la protection de vos collaborateurs et garantir un environnement de travail sécurisé.
Expertise sur mesure : nos programmes sont conçus avec nos formateurs experts pour répondre aux besoins spécifiques de votre secteur d'activité, que vous évoluiez dans la santé, le social, le médico-social, l'industrie, le bâtiment ou le commerce.
Formation holistique pour l'accompagnement des individus : au-delà des connaissances techniques, nous formons des professoinnels capables d'accompagner avec compétences et dignité les personnes vulnérables, avec une veille réglementaire rigoureuse intégrée.
Un acteur engagé dans la formation RSE : en choisissant notre organisme, vous intégrez une démarche citoyenne de prévention et contribuez au volet social des politiques RSE de votre entreprise. Nos formations garantissent aux salariés des outils pratiques pour améliorer leur Qualité de Vie et Conditions de Travail.
Nos domaines d'intervention :
- Sécurité au travail
- Enfance, petite enfance
- Social
- Santé
- Educatif
- Médico-social
- Bien-être, RPS, QVCT
- Ressources humaines
Rejoingnez nous pour une expérience de formation enrichissante, adaptée à l'évolution de votre secteur et aux besoins spécifiques de vos équipes.
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