Formation Grh en ligne

Quelles sont les formations en ligne existantes ?

Du bac +2 au Bac +5, il existe de nombreux cursus et diplôme pour embrasser une carrière GRH. BTS, Bachelor, licence ou encore Master et MBA (master of business administration) permettent à l’étudiant de poursuivre un long cycle d’études en gestion des ressources humaines. Afin de réaliser votre projet professionnel, vous pouvez poursuivre des cours à distance en formation continue pour obtenir un titre professionnel en gestion des ressources humaines. Assurez-vous que la formation à distance soit référencée au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) si vous souhaitez bénéficier d’une prise en charge CPF. Le salarié pourra également bénéficier de formation courte pour parfaire ses compétences et savoir-faire dans les domaines du management, de la paie, du recrutement et obtenir un nouveau diplôme ou une double compétence. S’il exerce auprès d’une collectivité territoriale, il pourra approfondir ses connaissances pour l’obtention de dossier de subvention.

Quelles sont les compétences acquises grâce à la formation en ligne ?

À l’issue d’une formation en gestion des ressources humaines à distance, l’apprenant acquiert le même niveau de compétence que pour la formation initiale :

• Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires des ressources humaines.
• Être à même d’analyser et synthétiser les dossiers qui lui sont confiés.
• Savoir négocier dans un contexte difficile ou tendu.

La formation et les stages pratiques permettront aux salariés ou aux demandeurs d’emploi souhaitant rejoindre ce pôle important de l’entreprise de déployer leur capacité relationnelle et de communication. Grâce aux cours à distance, ils apprendront des techniques de management et apprendront à maîtriser l’ensemble des outils informatiques et logiciels indispensables à leur mission. Enfin, les salariés et responsables RH pourront déployer de nouvelles compétences propres à leur mission en suivant des cours à distance dans les domaines de la comptabilité, de la finance, du recrutement ou de la prévention des risques.

Quels sont les débouchés (métier, structure) après une formation de GRH en ligne ?

La formation GRH (gestion ressources humaines) offre différents postes en fonction du niveau acquis à l’issue de votre cursus initial ou continu. Les formations en ligne peuvent vous ouvrir la voie vers des postes au sein des TPE ou des grandes entreprises :

• Assistant ressources humaines.
• Attaché RH.
• Chef du personnel.
• Conseiller recrutement.
• Consultant en recrutement.
• Chef d’agence intérim.
• Consultant du travail.
• Consultant RH.
• Gestionnaire ressources humaines.
• Responsable ressources humaines.
• Responsable rémunération.
• Gestionnaire relations sociales.
• Responsable relations sociales.
• Responsable développement ressources humaines.
• Responsable paye.
• Responsable administration du personnel.