Charge-e des ressources humaines generaliste
DICE
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
7400 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Être opérationnel(le) immédiatement en tant que Chargé(e) des RH en vue de devenir RRH
Conseil et soutien aux équipes opérationnels en besoin de recrutement et en droit.
Prend en charge le développement RH : le recrutement et la formation
Intervient en gestion de l'administration du personnel, et en paie dans le respect de la réglementation en vigueur, piloter la masse salariale et le contrôling social
Participe au processus de la politique de santé et sécurité de l'entreprise. Peut devenir le référent santé et sécurité
Produit le juridique d'entreprise.
Intervient dans le disciplinaire de premier niveau
Assiste la DRH lors des réunions périodiques avec les IRPS et prépare les documents obligatoires à présenter.
Conseil et soutien aux équipes opérationnels en besoin de recrutement et en droit.
Prend en charge le développement RH : le recrutement et la formation
Intervient en gestion de l'administration du personnel, et en paie dans le respect de la réglementation en vigueur, piloter la masse salariale et le contrôling social
Participe au processus de la politique de santé et sécurité de l'entreprise. Peut devenir le référent santé et sécurité
Produit le juridique d'entreprise.
Intervient dans le disciplinaire de premier niveau
Assiste la DRH lors des réunions périodiques avec les IRPS et prépare les documents obligatoires à présenter.
Programme
Le développement RH : formation, GPEC, marketing digital RH, le Recrutement, intégration et mobilité
Le social d'entreprise : La paie , le pilotage de la masse salariale, le contrôling social, les cotisations sociales
Le dialogue social : Les IRPS, les élections professionnelles
L'administration du personnel
Le juridique d'entreprise
La sécurité au travail.
La stratégie RH
Droit social, droit public, droit intérimaire
Stage pratique en milieu professionnel.
Le social d'entreprise : La paie , le pilotage de la masse salariale, le contrôling social, les cotisations sociales
Le dialogue social : Les IRPS, les élections professionnelles
L'administration du personnel
Le juridique d'entreprise
La sécurité au travail.
La stratégie RH
Droit social, droit public, droit intérimaire
Stage pratique en milieu professionnel.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Ressources-humaines CPF
Ressources-humaines en Ligne
Responsable ressources humaines
Responsable ressources humaines CPF
Responsable ressources humaines en Ligne
Gestionnaire rh
Grh
Sirh
Responsable developpement rh
Referent harcelement
Cse
Charge de recrutement
Conseiller emploi
Recrutement
Consultant en recrutement
Responsable ressources humaines Nantes
Gestionnaire rh Paris
Grh Paris
Responsable developpement rh Paris
Sirh Paris
Sirh Évry-Courcouronnes
Responsable developpement rh Évry-Courcouronnes
Grh Évry-Courcouronnes
Gestionnaire rh Évry-Courcouronnes
Responsable ressources humaines Angers