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Formation Gpec à Nancy (54)

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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Bachelor Formation et Talent Management

STUDI • À DISTANCE
Avis du centre
10 à 18 mois
À distance
4890 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... politique RH de l’entreprise Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP Piloter le processus de recrutement et d’intégration des...
Les + choisies

Manager des ressources humaines : Accompagnement du collaborateur

REVUE FIDUCIAIRE • À DISTANCE
53 heures de formation (35 heures en présentiel)
À distance
3956 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... délivrée par Ascencia Business School ; Code RNCP : 36411. Une prise en charge par votre OPCO est possible. Notre...
Les + choisies

Les fondamentaux de la GPEC

AGILYTAE • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation s'adresse à toute personne débutante ou désireuse d'actualiser ses connaissances en gestion des ressources humaines. Cette formation est...

Mettre en oeuvre une demarche GPEC

TECH-À-TÊTE • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Appréhender de façon générale les enjeux liés à la gestion des emplois et des compétences. Acquérir les méthodes pour concevoir...

GPEC-Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences 100...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... dans la démarche GPEC ; Projeter des plans d'action RH pour réduire l'écart de compétences ; S'entraîner à présenter le...

Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences -GPEC

FORMAPACK • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Concevoir des plans d'action pour aligner les compétences avec les objectifs stratégiques - Identifier et combler les écarts de compétences

Gestion previsionnelle des emplois et des competences

STRAFORMATION • NANCY
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... GPEC. - Bâtir des cartes métiers et un référentiel de compétences. - Comprendre le rôle du travail en équipe dans...

Piloter le recrutement et le developpement des competences

CESI NANCY SAS • NANCY
À distance • En entreprise
378000 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Attirer, fidéliser les talents nécessaires à l'entreprise et promouvoir la marque employeur Développer la vision d'entreprise citoyenne à travers la...

BUT 1ere annee Gestion des Entreprises et des Administrations

UNIVERSITÉ DE HAUTE ALSACE • NANCY
En entreprise
2920 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... polyvalente. Elle permet d'appréhender l'environnement économique et juridique de l'organisation, la gestion de l'entreprise du point de vue financier et...

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE L'OUEST - UCO • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Assistant-e des ressources humaines generaliste

DICE • À DISTANCE
À distance
6800 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... peut prétendre aux fonctions de chargé(e) RH. De plus, à la fin de sa carrière il ou elle est destiné(e)...

Pratiquer l-accompagnement en evolution professionnelle

AGILYTAE • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... démarche d'accompagnement - Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration des plans d'actions pour la mise en œuvre de leur projet professionnel...

Gestion previsionnelle 100 pour-cent sur mesure et a duree variable...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Maîtrise des critères de rentabilité des projets marchands et non marchands Présentation de son projet de manière à être convaincant.

Mettre en oeuvre les outils pour piloter les competences et les...

CO'RH • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin de déceler les compétences critiques, permettre une dynamique en termes de mobilité/passerelles internes afin de fidéliser les salariés .

BUT Gestion des entreprises et des administrations Parcours Gestion...

UNIVERSITÉ DU LITTORAL CÔTE D'OPALE • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... ; mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'organisation Métiers de la Gestion des Ressources...

Charge de developpement des ressources humaines

CFA RÉGIONAL JEAN BOSCO • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... doit ainsi optimiser la gestion administrative des collaborateurs dans un contexte de transformation digitale accéléré, mais aussi mener des projets...

Charge de gestion sociale et de projet RSE

CCIT OUEST NORMANDIE - FIM • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Ce Bachelor a pour objectif de former des gestionnaires capables de : - conduire une politique RH - Gérer les...

BUT specialite gestion des entreprises et des administrations...

AIX MARSEILLE UNIVERSITÉ - AMU • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... - En mettant en oeuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe - En participant efficacement à des travaux collectifs...

Bilan de competences

MAÉ • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... afin de définir ses objectifs Explorer de nouvelles pistes, diversifier ses choix et faire preuve de créativité Définir un plan...

BUT Gestion des entreprises et des administrations Parcours Gestion...

UNIVERSITÉ DU LITTORAL CÔTE D'OPALE • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le suivi d'outils techniques. Possibilité d'équivalences pour le DCG. Vers les métiers de la Gestion des Ressources Humaines. Vous serez...

Charge de developpement des ressources humaines

ATHÉLIA INSTITUT DE FORMATIONS COMPÉTENCES ET... • À DISTANCE
1 an
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... processus RH et piloter un SIRH Administrer la paie et exploiter un ERP Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces...

Charge de gestion sociale et de projet RSE

MJM GRAPHIC DESIGN PARIS • À DISTANCE
834 jours
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... d'un projet RH : communication aux équipes RH concernées, organisation de réunions. S'initier au Data Warehouse (base de données dédiée...

elaborer un referentiel de competences adaptes 100pour-cent sur...

STRAFORMATION • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la notion de compétence et choisir son modèle. Réussir à distinguer les différents niveaux de compétences et rédiger le dictionnaire...

Charge de developpement des ressources humaines - RH option paie

CIPECMA • À DISTANCE
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Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel et la gestion de la paie : Garantir l'application de la législation sociale dans une organisation Mettre en...

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

INTERFORMAT • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération et une relation de service. Il...

Responsable de gestion des ressources humaines

C3 CFA • À DISTANCE
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Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des ressources humaines Acquérir sur un poste d'encadrement : - des techniques de management - des outils nécessaires à...

BACHELOR Charge-e du Developpement des Ressources Humaines

CFA RÉGIONAL JEAN BOSCO • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la paie - Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes - Manager un projet RH, accompagner la transformation...

Responsable de gestion des ressources humaines

INTERFOR SIA - AMIENS • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des hommes au quotidien. Ecoute, rigueur, sens du travail en équipe, capacité à mobiliser, aisance relationnelle, adaptabilité au contexte «...

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

CFA UCO • À DISTANCE
À distance
8300 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Manager du developpement des ressources humaines -Apprentissage

CESI SAS ARRAS • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les politiques sociales et managériales - Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales - Optimiser les processus RH (outils...

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