Formation Reims (51)

Le principe est simple : en présentiel ou à distance, le catalogue de formations à Reims est très riche et vous aurez l'embarras du choix pour vous former dans le domaine qui vous tient à coeur. Une formation à Reims en alternance, en gestion des organisations via le Cnam, avec une partie du temps en centre et le reste en entreprise. Vous suivez le cursus et apprenez les ficelles du métier dans la même semaine. Ou encore, vous suivez une formation de développeur intégrateur web avec l’IFOCOP à distance ou de management avec l’École Française, ce qui correspond davantage à vos contraintes familiales.

Évoquons les GRETA, établissements publics dépendant de l’Éducation Nationale, qui aident à définir des projets de formation via trois structures en Champagne-Ardenne et 16 lieux de formation. L’ensemble est coordonné par le GIPFC et deux sont situés à Reims, l’un au centre et l’autre dans le quartier Croix du Sud. Connu pour ses formations en bâtiment, l’AFPA propose des centaines de parcours avec un titre professionnel à la clé. Le centre de formation d’apprentis (CFA) coordonne et développe l’apprentissage.

Même si leur rôle principal est d’offrir une formation initiale aux étudiants, l’école classique et l’université (ainsi que les lycées pour les BTS) proposent également des formations continues. Le pôle formation continue de l’Université de Reims Champagne-Ardenne permet de suivre des parcours à visée professionnelle, à plusieurs niveaux de diplôme (DAEU, DUT, diplôme d’État, licence professionnelle, master, etc.) et pas seulement à Reims. Certains cursus sont dispensés dans d'autres villes de la région, à Châlons en Champagne, Charleville-Mézières ou encore Troyes.

Différents dispositifs existent pour financer sa formation à Reims et dépendent aussi du statut : salarié, chômeur, travailleur à mi-temps, élève en apprentissage, étudiant en alternance, etc.

Pôle Emploi répertorie, à titre d’exemple, plus de 100 formations à Reims, à distance et gratuites. Il faut passer par votre conseiller si vous êtes au chômage, afin que cela rentre dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi. Vous pourriez ainsi être admissible à l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).

Les organismes spécialisés s’avèrent de bons alliés pour certains publics (intérimaires via le FAF-TT, l’AFDAS pour les professionnels de la culture, l‘AGEFIPH pour les personnes handicapées, AGEFICE ou FAFCEA pour les chefs d’entreprise).

L’État, la région Grand-Est (anciennement Champagne-Ardenne) ou le département de la Marne peuvent prendre en charge tout ou partie de votre formation, si celle-ci est agréée. Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le dispositif public le plus connu et permet de financer votre formation continue, après avoir cumulé des droits. Les moins de 26 ans, ou les demandeurs d’emploi au-delà, peuvent opter pour un contrat de professionnalisation, où la formation est payée par l’entreprise.

Quant à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et la Validation des Acquis professionnels (VAP), elles permettent de prétendre à une certification pour la première, tandis que la seconde vous autorise à accéder à une formation universitaire sans avoir le diplôme ordinairement requis.

Véritable phénomène générationnel, la reconversion attire toujours plus. Les carrières de 40 ans dans la même entreprise ou la même branche se font rares. L’attrait pour le changement ne doit pas cacher la nécessité d’une mise à niveau, d’un apprentissage approfondi pour changer de métier ou créer son entreprise. Cela s’applique aux demandeurs d’emploi, qui doivent parfois passer par un organisme formateur pour retrouver un poste équivalent au précédent.

Les secteurs de la tech, de l’intelligence artificielle et de la robotique sont particulièrement florissants. Attention toutefois à bien étudier son projet en fonction de ses aspirations, tant financières que géographiques. Un travail peut être très demandé, du fait d’un turnover important, mais faiblement rémunéré. Et si vous êtes attaché à un territoire en particulier, le secteur qui vous tente peut être en crise comme en plein boom. Par exemple, vous aurez plus d’opportunités professionnelles en Champagne-Ardenne que dans d’autres régions, après un cursus en gestion dans le domaine des vins et spiritueux !