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Formation Gestionnaire rh à Reims (51)

Offre de Formation Reims

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0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

MBA Manager stratégique des RH

STUDI • À DISTANCE
Avis du centre
10 à 24 mois
À distance
5390 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le développement RH Piloter le développement des compétences, de l’emploi et des parcours professionnels Accompagner la conduite du changement à...
Les + choisies

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
12 mois à distance
À distance
3799 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... à coup sur. Choisir de se former avec l'offre de base de L'École Française, c'est profiter de : Mentorat avec...
Les + choisies

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
18 mois
À distance
3979 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de cette formation sont de maîtriser les trois fonctions clés du métier : Le recrutement La gestion des compétences (formations)...

Assistant Ressources Humaines

CIFEP CHAMBÉRY • REIMS
420h
À distance • En entreprise
4000 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... son niveau d’autonomie varient selon la taille et l’organisation de l’entreprise. Dans les structures de taille moyenne, il assure l’ensemble...

Recruter et travailler avec des collaborateurs autistes

DOO CONSEIL • REIMS
Une journée de 7 h
À distance • En entreprise
390 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les participants seront capables de : Identifier les spécificités liées à l'autisme Répondre aux besoins des collaborateurs autistes en entreprise

Comment recruter efficacement

AXIO FORMATION • REIMS
14 H de formation
À distance • En entreprise
2279 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de recrutement et des performances des nouveaux embauchés. Module 6 : Recrutement 2.0 et Innovation Utilisation des nouvelles technologies dans...

Formation aux entretiens annuels et professionnels

ADALIANCE • REIMS
Témoignages
7h en présentiel
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... entretiens annuel et professionnel Co-construire des objectifs Professionnaliser sa communication Maitriser la pratique des entretiens Établir son propre plan d’actions

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

CPR FORMATION • REIMS
35h
En entreprise
1150 978 15 % de réduction Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la Commission CSSCT et être en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité au travail Accompagner l’entreprise...

Assistant Ressources Humaines - Bloc 1

ABL FORMATION • À DISTANCE
205 h à distance
À distance
2025 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... déranger par e-mail ou au téléphone donc, remplissez la demande d'informations UNIQUEMENT si vous avez un projet sérieux. Attention :...

Devenir consultant en bilans de compétences formation certifiée à...

COM-C FRANCE • À DISTANCE
42 h
À distance
2600 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et préliminaire). Conduire les différents entretiens individuels en situation de bilan de compétences, dans le respect des règles éthiques et...

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT • À DISTANCE
24h 4 jours
À distance
2910 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... prise de contact : Maîtrisez les outils IA pour rechercher automatiquement des candidats, créer des messages personnalisés de prise de...

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

COLLÈGE DE PARIS DÉVELOPPEMENT • À DISTANCE
1 an / 180 h (synchrone + e-learning + suivi)
À distance
5850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mesure de mettre en œuvre les processus dont les RH ont la responsabilité, dans un contexte de digitalisation et dans...

Découverte du dialogue social

DIASO • À DISTANCE
4 heures à distance
À distance
400 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Les acteurs principaux vont de temps en temps dans cette "planète", représentants de la direction (DG-DRH...) et représentants du personnel...

Certificat de competence charge-e de developpement RH

LE CNAM EN GRAND EST • REIMS
En alternance • En centre • En entreprise
235400 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH Acquérir les savoir-faire indispensables maîtriser les instruments de...

Gestionnaire des ressources humaines - Bachelor RH

PIGIER • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
L'objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des...

Mastere Manager des ressources humaines

SCIENCES-U • REIMS
En alternance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la paye, la gestion de la masse salariale, la veille juridique. A l'issue de sa formation, le diplômé de PPA...

Piloter les relations sociales et le dialogue social

CESI NANCY SAS • REIMS
En alternance • En centre • En entreprise
302400 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Piloter le dialogue social Prévenir les risques de santé et sécurité au travail

Manager des ressources humaines

Y SCHOOLS • REIMS
En alternance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et piloter les orientations stratégiques RH. Garantir la conformité à la règlementation sociale. Conduire le développement du capital humain. Superviser...

MBA Directeur des Ressources Humaines

PIGIER REIMS • REIMS
En alternance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Assurer le recrutement et la gestion des compétences Connaître la réglementation sociale Assurer des fonctions de communication Gérer la négociation...

Master mention gestion des ressources humaines - Parcours Ressources...

UNIVERSITÉ DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE • REIMS
En alternance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... privées et publiques nationales et internationales), Responsables Qualité de la formation, Responsables de recrutement, Responsables de la formation et de...

Optimiser vos entretiens annuels

ACKWARE • REIMS
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... enjeux de l'entretien annuel d'appréciation et intégrer cette démarche dans le rôle du manager. Acquérir les comportements efficaces. Connaître la...

Entretiens sensibles RH comment les mener efficacement

KTB • REIMS
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir le cadre des différents entretiens sensibles RH Préparer efficacement les entretiens Mener l'entretien sensible

Responsable ressources humaines - RH Conseil en gestion des emplois...

CNAM LOIRE-ATLANTIQUE • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Initier une demarche de marque RH entreprise -niveau 2

AGILYTAE • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de : – Analyser les spécificités de son entreprise et de...

Incorporer la RSE a ses politiques RH

NICOMAK • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Analyser l'impact économique de la Responsabilité Sociétale des Entreprises Découvrir les outils et les bonnes pratiques de la RSE pour...

Statistiques pour la fonction RH 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser les différentes étapes menant à une étude approfondie. Parvenir à utiliser les statistiques pour en donner du sens. Parvenir...

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

CFA UCO • À DISTANCE
À distance
8300 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

CC Chargedote de developpement RH

CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET DES MÉTIERS... • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de la fonction RH Acquérir les savoir-faire indispensables Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place Acquérir les moyens...

Assistant RH

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
À distance
7440 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Accompagner la mise en place et le suivi du CSE Acquérir les principes de la médiation et de la non-discrimination

RH - developper votre posture de coach et de conseil aupres des managers

CEGOS • À DISTANCE
À distance
1980 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... RH à celle de RH coach. S'approprier les outils issus du coaching. Identifier ses atouts et ses axes de progrès.

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