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Formation Droit du travail à Rennes (35)

Offre de Formation Rennes

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Juriste d'entreprise

À DISTANCE
Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la loi, pour l’entreprise et les tiers, - faire une veille sur l’actualité légale, - sécurise les opérations juridiques de...
Les + choisies

CSE : être référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

À DISTANCE
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître le cadre juridique en matière de prévention du harcèlement sexuel Sensibiliser les salariés à la prévention du harcèlement sexuel...
Les + choisies

Droit du travail en CHR le temps de travail - Visio de 3h30

À DISTANCE
UMIH Formation SAS (Siège)
UMIH Formation SAS (Siège)
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Être capable de respecter et faire appliquer la législation sur le temps de travail

Risque penal lie au droit du travail 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
STRAFORMATION
STRAFORMATION
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... légaux lors de contrats de travail Se protéger lorsqu'un contrat prend fin Mettre au point une bonne politique d'emploi d'entreprise.

Droit du travail - -14h

À DISTANCE
Intelixa
Intelixa
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... cécurité au travail : Mettre en place des mesures de prévention et assurer la sécurité des employés sur le lieu...

Droit du travail pour les RH 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des fondamentaux du droit du travail. Savoir s'organiser dans la structure juridique de la gestion du personnel. Avoir les automatismes...

DU Droit du travail applique - Entierement a distance

À DISTANCE
Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)
Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... d'Université spécialisé a pour objectif d'accompagner et de valider l'acquisition de connaissances de bas en droit du travail. -Il s'adresse...

Droit du travail pour les operationnels

À DISTANCE
BTP services
BTP services
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les bases du droit du travail et l'environnement juridique des chantiers Avoir les bons réflexes dans des situations pratiques...

Droit du travail pour les RH 2 -perfectionnement 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de vigilance dans la vie d'un contrat de travail. Gérer de façon efficace la fin d'un contrat de travail pour...

Risque penal lie au droit du travail 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les règles qui régissent le contrat de travail ; Exploiter les moyens légaux lors de contrats de travail ;...

Initiation au droit du travail

À DISTANCE
Tech-à-Tête
Tech-à-Tête
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Se repérer dans l'organisation du droit du travail S'approprier les principes fondamentaux encadrant les relations au travail...

Risque penal lie au droit du travail 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les règles qui régissent le contrat de travail. Exploiter les moyens légaux lors de contrats de travail. Se protéger...

GRH et Droit du Travail - fondamentaux

À DISTANCE
Trajectoire pro
Trajectoire pro
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... travail Mesurer les conséquences pratiques de nouveaux décrets dans son quotidien professionnel pour mieux gérer le quotidien de ses collaborateurs.

Diplome Universitaire Droit du travail expert

À DISTANCE
Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)
Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Ce Diplôme d'Université spécialisé a pour objectif de faire acquérir une expertise en droit social par l'approfondissement et la valorisation...

Droit du travail pour les RH 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... travail ; Savoir s'organiser dans la structure juridique de la gestion du personnel ; Avoir les automatismes juridiques indispensables en...

Le droit du travail - 14h

À DISTANCE
Intelixa
Intelixa
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... au droit du travail : Comprendre les sources du droit du travail et leur hiérarchie (Code du travail, conventions collectives)....

Formation Les fondamentaux du droit du travail et de la gestion administrative du salarie

À DISTANCE
AGILYTAE
AGILYTAE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'intégration des nouvelles recrues au sein de l'entreprise en utilisant les fondamentaux du management – Se préparer à l'entretien professionnel

Connaitre le droit du travail

À DISTANCE
Formapack
Formapack
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du travail, organiser les élections professionnelles, négocier avec les partenaires sociaux... Dans toutes vos pratiques RH, vous devez maîtriser les...

Droit du travail relations collectives - DRS102

À DISTANCE
CNAM DE BRETAGNE
CNAM DE BRETAGNE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Acquérir les connaissances fondamentales en Droit du travail concernant les relations collectives du travail (textes et jurisprudence), en particulier les...

Master mention Droit social parcours type Droit social de l-entreprise -Formation a distance

À DISTANCE
Toulouse Capitole
Toulouse Capitole
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Acquérir et approfondir vos connaissances en droit du travail et en droit social portant sur les relations individuelles, les relations...

Le droit de retrait - 3h

À DISTANCE
Intelixa
Intelixa
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en France. Connaître les conditions d'exercice du droit de retrait : Identifier les critères à remplir pour pouvoir exercer légalement...

Droits et devoirs dans l-exercice de son metier

À DISTANCE
EE SOFT ENTREPRENEURIAT ET CONSEIL
EE SOFT ENTREPRENEURIAT ET CONSEIL
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... salariée en emploi direct en vue de la gérer, de s'informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de...

Pratique du droit social

À DISTANCE
Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... veiller à une exécution conforme du contrat (absences, sanctions, modifications...). Maîtriser les règles juridiques relatives au temps de travail. Réduire...

Certificat de competence conseil en droit social applique a l-entreprise

À DISTANCE
Conservatoire national des arts et des métiers paca - cnam
Conservatoire national des arts et des métiers paca - cnam
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... appliqué à l'entreprise ; il est aussi recommandé comme complément de spécialisation pour des personnes déjà titulaires de diplômes académiques.

La reglementation lie au temps de travail 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les mécanismes qui régissent la durée du travail. Aménager le temps de travail. Effectuer le contrôle du temps de...

Gestions des affaires prud-homales 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Parvenir à comprendre les fonctionnements des instances prudhommales afin de réussir à gérer une affaire aux prudhommes....

Maitriser les evolutions de la legislation sociale

À DISTANCE
Webacad
Webacad
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de droit du travail et de relations sociales. - Appliquer les bonnes pratiques pour gérer les risques juridiques et sociaux.

Piloter les relations sociales

À DISTANCE
Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des règles du jeu qui s'inscrivent sur la durée. Anticiper et gérer les conflits sociaux. Faire évoluer le dialogue social.

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