CERCLE ACTU DROIT SOCIAL

1. La formation en résumé

Le programme "CERCLE ACTU DROIT SOCIAL" propose un cursus innovant composé de 10 demi-journées indissociables réparties sur une saison, de septembre 2026 à juin 2027. Cette formation se distingue par son approche conjuguant un décryptage opérationnel de l'actualité sociale avec un perfectionnement des connaissances à travers une analyse approfondie. L'objectif principal est de permettre aux participants de comprendre les enjeux et impacts des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social, afin d'anticiper les changements, prendre des décisions opérationnelles éclairées, et appliquer correctement les nouveautés sur les bulletins de paie et déclarations sociales. Elle favorise également l'interactivité entre professionnels partageant des centres d'intérêt communs.

2. Les thèmes abordés

Le contenu de la formation inclut :
- L’analyse et le commentaire des dernières dispositions législatives et réglementaires ayant des conséquences directes sur la réglementation sociale.
- Un point régulier sur l’actualité sociale.
- Des études de cas particuliers pour illustrer les enjeux pratiques.
- Une actualisation continue intégrant les évolutions sociales et jurisprudentielles jusqu’aux derniers jours précédant chaque session, afin de répondre au mieux aux attentes des participants.

3. Éléments de méthodologie de la formation

L’approche pédagogique repose sur des exposés ciblés autour de thèmes définis à l’avance, complétés par des quiz et des cas pratiques permettant une mise en application concrète des connaissances. Les sujets traités lors des rendez-vous trimestriels sont choisis en fonction de l’actualité et des intérêts spécifiques des participants, assurant ainsi une formation dynamique et adaptée. Les formateurs sont des professionnels expérimentés, sélectionnés pour leur expertise pratique et leur maîtrise des sujets, garantissant une approche pragmatique. L’évaluation se fait par un questionnaire de validation des acquis, tandis que le suivi de l’exécution est assuré par une feuille de présence ou un rapport de connexion en cas de formation virtuelle. Des recommandations sont émises pour l’utilisation d’un ordinateur fixe lors des classes virtuelles. Par ailleurs, des aménagements spécifiques sont possibles pour les personnes en situation de handicap, sur demande auprès de l’organisateur.