
Formation Delegue du personnel à Pau (64)
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2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
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Les instances représentatives du personnel en 1 journée
PAU

Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de mettre en œuvre les compétences suivantes : Evaluer les droits et les devoirs réciproques et limiter les risques juridiques
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Les instances représentatives du personnel
PAU

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Formasuite
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de mettre en œuvre les compétences suivantes : Evaluer les droits et les devoirs réciproques et limiter les risques juridiques
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Le Onboarding pour réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
PAU

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En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de l'entreprise Piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, de l'accueil à l'évaluation Relier le dispositif d'intégration à la GPEC
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Les instances représentatives du personnel en 1 journée (distanciel)
À DISTANCE

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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de mettre en œuvre les compétences suivantes : Evaluer les droits et les devoirs réciproques et limiter les risques juridiques
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Les instances représentatives du personnel (distanciel)
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de mettre en œuvre les compétences suivantes : Evaluer les droits et les devoirs réciproques et limiter les risques juridiques
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Le Onboarding pour réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs (distanciel)
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de l'entreprise Piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, de l'accueil à l'évaluation Relier le dispositif d'intégration à la GPEC
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Les + choisies
Exercer sa mission de secrétaire du CSE
À DISTANCE

UDD
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser le rôle et la responsabilité du secrétaire du CSE Concevoir l’ordre du jour Maîtriser la tenue des réunions du...
UDD
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Le comite social et economique pour les entreprises de plus de 11 salaries
PAU
Le Campus By CCI Deux-Sèvres
Le Campus By CCI Deux-Sèvres
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
--> Acquérir les compétences nécessaires pour assurer la mission de représentation du personnel dans les domaines suivants : - Les...
Le Campus By CCI Deux-Sèvres
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CSE -comite social et economique mise en place- role et missions
PAU
CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE
CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... (C.S.E.) pour exercer efficacement son mandat • S'approprier des méthodes et outils pour optimiser le rôle de représentant du personnel
CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE
Les + choisies
Elu-es du CSE - Maitriser le role du CSE
À DISTANCE
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... adaptation de son fonctionnement au contexte de l'entreprise - Participer pleinement à la vie du CSE en priorisant ses actions
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Les + choisies
Instances representatives 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
À DISTANCE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître le fonctionnement des instances représentatives. Former des instances représentatives au sein de son entreprise. Effectuer les réunions d'instance....
Straformation
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