
Formation Ressources-humaines Ivry-sur-Seine (94)
Offre de Formation Ivry-sur-Seine
Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5
IVRY-SUR-SEINE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
EDUCSUP RH vous forme au titre professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac+2). Le métier d’Assistant(e) Ressources Humaines offre...
EDUCSUP PARIS
Direction des ressources humaines - Executive MBA
IVRY-SUR-SEINE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Management et Leadership avec le célèbre Cours Florent. Des modules sont dédiés à un accompagnement personnalisé dans la mise en...
Assistant ressources humaines - bac+2
IVRY-SUR-SEINE ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... rédiger les contrats de travail, gérer les compétences de chacun, mettre en place des plans de formation... Le(la) gestionnaire administratif...
Nextformation
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Mettre L'IA au Service de la Gestion des Ressources Humaines
IVRY-SUR-SEINE ET 3 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... outils IA spécifiques pour le recrutement et la gestion des performances Connaître les avantages et les défis de l'utilisation de...
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Titre professionnel Assistant Ressources Humaines
IVRY-SUR-SEINE

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À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... de paie Ces objectifs atteints, vous pourrez présenter l'examen de certification en vue d'obtenir un Titre Professionnel de niveau 5...
Egidéa FORMATION
Assistant Ressources Humaines en Alternance - Titre professionnel Bac+2 - RH
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Année scolaire 2025 - 2026
... copies : cas pratiques, exercices, examens blancs. - Accès 5 jours sur 7 à un coach en formation, qui vous...
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Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... : Assistant ressources humaines. Assistant formation. Assistant recrutement. Assistant RH et paie. Gestionnaire des emplois et carrières. Chargé des ressources...
BOOTCAMP : Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisation Assistant(e) de direction
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... alors totalement opérationnel et capable de travailler en tant qu'expert en gestion des ressources humaines et en assistanat de direction.
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Bachelor Ressources Humaines et Droit Social
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Année scolaire 2025 - 2026
Vous souhaitez devenir un professionnel des Ressources Humaines tout en ayant une compétence reconnue en droit social ? Grâce à...
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Bachelor Paie et Ressources humaines
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Année scolaire 2025 - 2026
... la paie et gérer les obligations liées à la protection sociale Contrôler la réalisation des paiements (salaires et cotisations sociales)...
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Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
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Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
La formation Consultant Oracle ERP - SIRH vise à former des professionnels capables de piloter des projets de digitalisation des...
Gestionnaire Ressources Humaines
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera le panel complet des cours proposés.
EFCformation
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Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH
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Année scolaire 2025 - 2026
Vous souhaitez travailler dans le secteur de la gestion du personnel et des ressources humaines ? Découvrez la préparation au...
Déficompta
Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
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Année scolaire 2025 - 2026
... entretiens automatisés, et réduire les biais dans le processus de recrutement avec RAG et des modèles LLM, tout en créant...
ACCESS IT
RH pour les managers
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de projets transversaux, l’humain retrouve sa place au cœur de la performance. Audencia Executive Education a créé ce programme afin...
Audencia Executive Education
CSE moins de 50 salariés : mission en santé sécurité et conditions de travail
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mener pour faire face aux situations concrètes particulières Schématiser les étapes de la réalisation des enquêtes en matière d'accidents du...
UDD
Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel
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À distance / En centre / En entreprise
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Année scolaire 2025 - 2026
... les conduites appropriées pour prévenir mais aussi réagir face à une situation de harcèlement moral en milieu professionnel et ainsi...
CARINEL
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Lutter contre les violences sexistes et sexuelles
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Année scolaire 2025 - 2026
- Comprendre la violence - Connaître les violences et leurs conséquences - Savoir identifier une personne violente - Comment se...
ZEN-KONCEPT Formation
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Titre Professionnel Assistant RH
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Nous vous transmettrons durant ces quelques mois de formation les valeurs qui sont les nôtres: résilience, effort, persévérance, implication, confiance,...
Groupe GEFOR
Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)
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À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat
Dawan
Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
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En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité au travail Accompagner l’entreprise dans sa politique de prévention
CPR FORMATION
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
IVRY-SUR-SEINE

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À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... participants ressortent avec toutes les clés pour réaliser un diagnostic affiné, un plan d’action concret, une proposition de valeur et...
RH Advisor
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Comment recruter efficacement
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... par l'utilisation innovante de la technologie pour améliorer les pratiques de recrutement. Les participants seront préparés à répondre de manière...
Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)
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Année scolaire 2025 - 2026
... utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Permasens Conseil
Formation économique du CSE
IVRY-SUR-SEINE

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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser le fonctionnement de l’instance et le rôle de chacun pour exercer efficacement son mandat en équipe Clarifier vos droits...
Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers
IVRY-SUR-SEINE

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Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la notion du...
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Réussir ses recrutements
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Année scolaire 2025 - 2026
... la structuration d’un processus de recrutement efficace, adapté aux spécificités du métier, en prenant en compte les enjeux du secteur...
Eisiform
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
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Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...
Propuls'
Formation ikigai en entreprise
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Année scolaire 2025 - 2026
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...
Coach&volution
Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention du harcèlement sexuel et...
AADF Formations
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