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Formation Ressources-humaines Creuse (80)

Offre de Formation Creuse

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

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0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Maîtriser les fondamentaux de la gestion et du développement des...

FORMASUITE • CREUSE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Offre spéciale
Avis du centre
2jours soit 14heures
En centre • En entreprise
990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... conflits et gestion des relations humaines. Connaître les aspects légaux et éthiques de la gestion des ressources humaines en entreprise.
Les + choisies

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT • À DISTANCE
24h 4 jours
À distance
2910 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... améliore le sourcing, la sélection et le tri des talents à l’aide d’outils IA existants comme GPT-4, Claude, et les...
Les + choisies

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
9 mois à distance
À distance
3799 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... RH sont précieuses et vous permettent de travailler dans tous les types de structures et secteurs d'activité. Vous pourrez prétendre...

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

COLLÈGE DE PARIS DÉVELOPPEMENT • À DISTANCE
1 an / 180 h (synchrone + e-learning + suivi)
À distance
5850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du temps de cours. L’ensemble des sujets sont traités dans le tronc commun mais l’approfondissement permet d’aller plus loin sur...

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
18 mois
À distance
2931 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de...

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le...

CARINEL • CREUSE
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... appréhender les agissements sexistes au travail Mettre en place des mesures de prévention et de réaction Savoir réagir efficacement face...

Les fondamentaux du droit du travail

SITAC CONSEIL ET FORMATION • CREUSE
14 h en présentiel ou distanciel
À distance • En entreprise
850 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à la durée du travail et à la rémunération Comprendre les procédures liées à la rupture du contrat de travail

Comment recruter efficacement

AXIO FORMATION • CREUSE
Avis du centre
14 H de formation
À distance • En entreprise
2279 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Alignement des besoins avec la stratégie d’entreprise : Assurer que le recrutement soutient les objectifs stratégiques de l'entreprise. Module 2...

Mener efficacement ses entretiens de recrutement

IVD FORMATION • CREUSE
10
À distance • En entreprise
1790 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Déceler les compétences du candidat à travers son CV et son parcours pro o Structurer et mener efficacement un entretien

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

UDD • CREUSE
7H
À distance • En entreprise
850 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions et les règles de fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à...

Formation ikigai en entreprise

COACH&VOLUTION • CREUSE
14h en présentiel
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...

REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET PROPOS SEXISTES

SHARE FORMATION • CREUSE
7H
En entreprise
1100 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... tous types d’harcèlements Savoir déceler les facteurs d’harcèlement sexuels Savoir accompagner dans les démarches règlementaires tous les dossiers d’harcèlement sexuel

Formation aux entretiens annuels et professionnels

ADALIANCE • CREUSE
Avis du centre
Témoignages
7h en présentiel
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... zones de confort et d’inconfort dans la conduite d’entretiens Connaitre les enjeux des entretiens annuel et professionnel Co-construire des objectifs...

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et...

AADF FORMATIONS • CREUSE
14h en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les qualifications juridiques : du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des agressions sexuelles Faire la distinction entre harcèlement...

Prévention Harcèlement

ZEN-KONCEPT FORMATION • CREUSE
1 jour
En entreprise
1150 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque Prendre conscience des problèmes...

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

PROPULS' • CREUSE
Présentiel ou distanciel
En entreprise
650 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs et les impacts du harcèlement en entreprise. Développer des compétences...

Réussir son processus de recrutement de A à Z

RH ADVISOR • CREUSE
14h, en présentiel ou distanciel
À distance • En entreprise
1520 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ou individuels Échanges d’expériences et retours réflexifs Support pédagogique remis aux participants Méthodologie participative et centrée sur les situations vécues

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

CPR FORMATION • CREUSE
35h
En entreprise
1150 978 15 % de réduction Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions du CSE et CSSCT et le rôle de chacun Connaître les missions de la Commission CSSCT et...

CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)

WERSUS • CREUSE
5 mois de formation et 2 mois en stage
En entreprise
5341 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et solidaire. Voici quelques exemples de métiers visés : * Conseiller(e) en insertion professionnelle * Chargé(e) d’accompagnement social et professionnel...

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

PERMASENS CONSEIL • CREUSE
3 jours + 2 jours (adaptables)
En entreprise
1300 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Développer votre aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir...

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

NOITULOS-SOLUTION • À DISTANCE
Entre 35h et 68h
À distance
2720 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des établissements publics de coopération intercommunale, mais comprendre les rouages et le vocabulaire liés à une demande de subvention n’est...

Formation CSE en 3 jours

DIASO • À DISTANCE
3 jours
À distance
1000 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Découvrir le fonctionnement du CSE Découvrir le contexte économique et environnemental de l'entreprise Arriver à une organisation du CSE pour...

Praticien en bilans de compétences en e learning

COM-C FRANCE • À DISTANCE
70 h en e learning
À distance
1300 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60...

Recruter le talent idéal sans CV

TALENT UP SOLUTIONS & FORMATIONS • À DISTANCE
Accompagnement d'une durée totale de 14h (2 jours)
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ! Maîtriser le modèle DISC pour l'intégrer à son recrutement Diagnostiquer son style de recruteur, ses forces et ses limites...

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise...

DAWAN • À DISTANCE
2 jours
À distance
1180 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat

Devenez coach en accompagnement professionnel

GARANCE&MOI • À DISTANCE
9 semaines
À distance
3950 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et la pratique professionnelle essentielle à l’apprentissage. Vous réaliserez notamment une mise en situation réelle sous supervision de nos formateurs...

Manager des ressources humaines

ECOLE DU COMMERCE - PIGIER VALENCIENNES • CREUSE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... stratégique pour les entreprises, au service de leur performance économique, sociale et environnementale. Pour cela, la direction générale d'une entreprise...

Charge de developpement des ressources humaines

CFA RÉGIONAL JEAN BOSCO • CREUSE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du développement des RH doit ainsi optimiser la gestion administrative des collaborateurs dans un contexte de transformation digitale accéléré, mais...

Bachelor Charge de la gestion des Ressources Humaines- Charge de...

PROMEO CFAI PICARDIE SENLIS • CREUSE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
1. Conduire une politique RH 2. Gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel 3. Développer des projets RH...

Titre Professionnel - Assistant Ressources Humaines

EXPERT RH • CREUSE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
6001 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des ressources humaines Objectifs Pedagogiques : Assurer la gestion administrative du personne Assurer la gestion des variables et paramètres de...

Formations Ressources-humaines par ville

Formations en Somme

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