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Formation Ressources-humaines Champigny-sur-Marne (94)

Offre de Formation Champigny-sur-Marne

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Responsable ressources humaines - bac+3

CHAMPIGNY-SUR-MARNE ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation Nextformation
Nextformation
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ressources humaines et paie se verra confier davantage de responsabilités (stratégie de développement, politique de rémunération...) au sein de son...

Direction des ressources humaines - Executive MBA

CHAMPIGNY-SUR-MARNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation ESG EXECUTIVE
Avis du centre
ESG EXECUTIVE
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... professionnelle et favoriser ainsi une meilleure connaissance de soi (Coaching individuel) et le développement de votre réseau (Journée RSE, Hors...

Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5

CHAMPIGNY-SUR-MARNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation EDUCSUP PARIS
EDUCSUP PARIS
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
EDUCSUP RH vous forme au titre professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac+2). Le métier d’Assistant(e) Ressources Humaines offre...

Gestionnaire Ressources Humaines

Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera le panel complet des cours proposés.

Bachelor Pilotage Ressource Humaine

Centre de formation STUDI
Avis du centre
STUDI
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Devenez le business partner RH prêt à relever tous les défis sociaux Au coeur de l'organisation, le responsable des ressources...
+ 4 autre(s) formations avec STUDI

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Accédez aux différentes carrières des ressources humaines avec L'École Française ! Ce diplôme en RH de niveau Bac+3 (RNCP34654) 100%...
+ 4 autre(s) formations avec L'École Française

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

Centre de formation ACCESS IT
ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... processus de recrutement avec RAG et des modèles LLM, tout en créant des agents intelligents via n8n pour automatiser l’évaluation...

Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

Centre de formation DATASCIENTEST
Avis du centre
DATASCIENTEST
Finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
La formation Consultant Oracle ERP - SIRH vise à former des professionnels capables de piloter des projets de digitalisation des...

RH pour les managers

CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Centre de formation Audencia Executive Education
Audencia Executive Education
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’humain retrouve sa place au cœur de la performance. Audencia Executive Education a créé ce programme afin de développer la...

CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)

CHAMPIGNY-SUR-MARNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation Wersus
Wersus
Finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... offres de services : Collaboration avec les Employeurs : Créer et mettre en œuvre une offre de services auprès des...
+ 1 autre(s) formations avec Wersus

Référent Harcèlement Moral

CHAMPIGNY-SUR-MARNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à une situation de harcèlement moral en milieu professionnel. Dans le cadre du management, il n’est pas toujours évident de...
+ 3 autre(s) formations avec CARINEL

Prévention Harcèlement

CHAMPIGNY-SUR-MARNE ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

CHAMPIGNY-SUR-MARNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions et les règles de fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à...
+ 1 autre(s) formations avec UDD

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)

CHAMPIGNY-SUR-MARNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation Dawan
Dawan
Non finançable CPF
À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

CHAMPIGNY-SUR-MARNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation CPR FORMATION
CPR FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité au travail Accompagner l’entreprise dans sa politique de prévention

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Formation économique du CSE

CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Centre de formation Qiiro
Avis du centre
Qiiro
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... le fonctionnement de l’instance et le rôle de chacun pour exercer efficacement son mandat en équipe Clarifier vos droits et...

Réussir ses recrutements

CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Centre de formation Eisiform
Eisiform
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... structuration d’un processus de recrutement efficace, adapté aux spécificités du métier, en prenant en compte les enjeux du secteur (turnover,...

Réussir son onboarding : construire une expérience d’intégration engageante et inclusive

CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... participants seront capables de : Comprendre les enjeux d’un onboarding structuré et engageant Concevoir un parcours d’intégration clair et personnalisé...
+ 4 autre(s) formations avec RH Advisor

Formation ikigai en entreprise

CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Centre de formation Coach&volution
Coach&volution
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...

Comment recruter efficacement

CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation vise à équiper les professionnels des ressources humaines, notamment les managers, responsables RH et chargés de recrutement, avec...

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la notion du harcèlement...
+ 1 autre(s) formations avec Adaliance

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... personnelles, sociales et professionnelles (outils psychométriques, auto-évaluations…) et d’identifier celles qui sont transverses et transférables dans d’autres contextes que le...
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

Centre de formation MS formation
MS formation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d’actions de prévention dans l’entreprise, • Prendre en charge un signalement de harcèlement et savoir réagir face à un comportement...

Devenir Coach Formateur en Bilan de compétences

Centre de formation B'UP COACHING
B'UP COACHING
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... éligible aux subventions Démontrer une posture professionnelle dans l'accompagnement individualisé (posture de coaching) Administrer une méthodologie et des outils pertinents...
+ 1 autre(s) formations avec B'UP COACHING

Devenez coach en accompagnement professionnel

Centre de formation Garance&moi
Garance&moi
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Notre programme propose un équilibre entre la théorie, riche et accessible, et la pratique professionnelle essentielle à l’apprentissage. Vous réaliserez...

Formation CSE en 5 jours

Centre de formation DIASO
DIASO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Prendre le temps de se former pour agir dans le dialogue social au CSE. Comprendre et utiliser le fonctionnement du...
+ 2 autre(s) formations avec DIASO

Réussir ses recrutements et l'intégration de ses collaborateurs - Accompagnement individuel

Centre de formation Inéa Conseil
Avis du centre
Inéa Conseil
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du candidat, afin de sélectionner un candidat adapté au poste, dans le respect des règles de non-discrimination et d’inclusion. Présenter...
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