Offre de Formation Formation Exercer sa mission de secrétaire du CSE avec UDD

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En présentiel

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Certifications

Qualiopi

Pré-requis

Etre secrétaire du CSE

Objectifs

Comprendre le rôle, les responsabilités et les obligations du secrétaire du CSE.
Préparer et organiser efficacement les réunions du comité.
Rédiger des procès-verbaux conformes et structurés.
Assurer le suivi administratif et la gestion courante du CSE.

Programme

Comprendre le rôle et les responsabilités du secrétaire du CSE

Identification des missions et du positionnement du secrétaire au sein du comité.
Modalités de désignation et de remplacement du secrétaire du CSE.
Analyse des responsabilités liées à la fonction.
Rôle de représentation et de porte-parole du comité auprès des différents interlocuteurs.

Organiser les réunions du CSE et préparer les échanges

Élaboration de l’ordre du jour en lien avec les obligations du comité.
Formulation et structuration des questions à inscrire en réunion.
Anticipation des consultations obligatoires du CSE.
Construction et suivi du règlement intérieur du comité.
Compréhension des modalités de convocation et de préparation des réunions.

Assurer le bon déroulement des réunions et la rédaction des procès-verbaux

Organisation et animation des réunions du CSE.
Gestion des délibérations et des modalités de vote.
Méthodologie de rédaction du procès-verbal : structure, contenu et formalisation.
Diffusion des informations et communication auprès des membres et de la direction.

Gérer les activités courantes et le fonctionnement du comité

Suivi administratif et organisation quotidienne du CSE.
Gestion des aspects financiers en coordination avec le trésorier lorsque nécessaire.
Identification du rôle du CSE dans les démarches juridiques et les actions en justice.
Mise en place d’outils de suivi et d’archivage des documents du comité.

Sur mesure

formation adaptée

96 %

de satisfaction

Accessible

à tous les professionnels

Centre

À propos du centre UDD

Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.

Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.

Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.

Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.

L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.