Titre professionnel Assistant Ressources Humaines - Formation certifiante RNCP niveau 5

Bloc 1 : Maîtrisez la gestion administrative et paie avec SILAE (logiciel leader PME)

• Gestion administrative du personnel
  embauche, contrats de travail, avenants, suivi des dossiers salariés, obligations sociales, archivage, confidentialité, RGPD, relations avec les salariés et documents RH.
• Maîtriser la paie avec Silae : Collecte des variables, préparation des bulletins, déclarations sociales (DSN).
• Indicateurs RH (absentéisme, turnover)
  Collecte de données, création de tableaux de suivi, utilisation d’outils bureautiques, analyse d’indicateurs RH, synthèse et communication d’informations utiles à la hiérarchie.

Bloc 2 : Développez les compétences RH stratégiques

• Gestion des emplois et des carrières
  suivi des entretiens, outils RH, fiches de poste, accompagnement des managers, gestion du temps, suivi des parcours.
• Recrutement et intégration
  rédaction d’un profil de poste, diffusion d’offres, présélection, suivi administratif du recrutement, participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développement des compétences
  recueil des besoins, recherche de solutions de formation, suivi administratif, relation avec les prestataires, évaluation des actions menées.

Préparation au titre : Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel (DP) et simulation d'examen.

Taux réussite 92% – 75% en poste RH sous 6 mois. Idéal reconversion ou évolution salariée !

Méthodes pédagogiques

• formation à distance sur plateforme pédagogique ;
• cas pratiques et mises en situation ;
• classes virtuelles et accompagnement ;
• entraînement progressif aux attendus de certification.

Modalités d’évaluation
La validation repose sur les modalités prévues pour le titre professionnel : mises en situation, productions, dossier professionnel, évaluations en cours de formation et entretien avec le jury.