
Formation Responsable developpement rh à Évry-Courcouronnes (91)
Offre de Formation Évry-Courcouronnes
Maîtriser les fondamentaux de la gestion et du développement des ressources humaines
ÉVRY-COURCOURONNES ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

Non finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Acquérir des compétences en résolution de conflits et gestion des relations humaines. Connaître les aspects légaux et éthiques de la...
+ 4 autre(s) formations avec Formasuite
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Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines
À DISTANCE

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Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Accédez aux différentes carrières des ressources humaines avec L'École Française ! Ce diplôme en RH de niveau Bac+3 (RNCP34654) 100%...
+ 3 autre(s) formations avec L'École Française
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Responsable ressources humaines - bac+3
ÉVRY-COURCOURONNES ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ressources humaines et paie se verra confier davantage de responsabilités (stratégie de développement, politique de rémunération...) au sein de son...
Nextformation
RH pour les managers
ÉVRY-COURCOURONNES

Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’humain retrouve sa place au cœur de la performance. Audencia Executive Education a créé ce programme afin de développer la...
Audencia Executive Education
Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5
ÉVRY-COURCOURONNES ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
EDUCSUP RH vous forme au titre professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac+2). Le métier d’Assistant(e) Ressources Humaines offre...
EDUCSUP PARIS
Direction des ressources humaines - Executive MBA
ÉVRY-COURCOURONNES ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... professionnelle et favoriser ainsi une meilleure connaissance de soi (Coaching individuel) et le développement de votre réseau (Journée RSE, Hors...
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
ÉVRY-COURCOURONNES

Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... diagnostic affiné, un plan d’action concret, une proposition de valeur et un employer brand book. À l’issue de la formation,...
RH Advisor
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Comment recruter efficacement
ÉVRY-COURCOURONNES

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À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation vise à équiper les professionnels des ressources humaines, notamment les managers, responsables RH et chargés de recrutement, avec...
Participer à la politique Ressources Humaines de l’entreprise
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Finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... sont essentiels : le pilotage social, l’organisation du dialogue social et la gestion de crise . Devenez l’acteur clé de...
+ 4 autre(s) formations avec STUDI
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Praticien en bilans de compétences en e learning
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Devenir Praticien en Bilans de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles...
Com-C France
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France
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Gestionnaire Ressources Humaines
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Non finançable CPF
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera le panel complet des cours proposés.
EFCformation
Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
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Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... processus de recrutement avec RAG et des modèles LLM, tout en créant des agents intelligents via n8n pour automatiser l’évaluation...
ACCESS IT
Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
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Finançable CPF
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Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
La formation Consultant Oracle ERP - SIRH vise à former des professionnels capables de piloter des projets de digitalisation des...
Responsable ressources humaines - RH Conseil en gestion des emplois et developpement des competences
À DISTANCE
Cnam Loire-Atlantique
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À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné
Cnam Loire-Atlantique
Certificat de competence Chargedote de developpement RH
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CNAM en Normandie (Siège) - Hérouville-St-Clair
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH - Acquérir les savoir-faire indispensables - Maîtriser...
CNAM en Normandie (Siège) - Hérouville-St-Clair
Certificat de competence Chargedote de developpement RH
À DISTANCE
CNAM NOUVELLE AQUITAINE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... indispensables -Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place -Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
CNAM NOUVELLE AQUITAINE
Certificat de competence charge-e de developpement RH
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Le Cnam en Grand Est
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH Acquérir les savoir-faire indispensables maîtriser les instruments de gestion à...
Le Cnam en Grand Est
Manager du developpement des ressources humaines - BC01 Elaboration et pilotage de la strategie RH dans un contexte international
À DISTANCE
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... indicateurs sociaux - Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH internationale - Rendre l'organisation RH plus performante...
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Responsable RH
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Réseau Formateurs
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du travail Gérer la formation professionnelle en entreprise Piloter le processus de recrutement Accompagner la mobilité interne et l'évolution professionnelle
Réseau Formateurs
Responsable ressources humaines BC 4 Piloter le developpement des competences
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Visiplus
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... étapes afin de garantir un versement en règle et approprié à chaque collaborateur Assurer, suivre et faire évoluer les procédures...
Visiplus
L-intelligence artificielle au service des RH - tirer le meilleur parti des IA generatives
ÉVRY-COURCOURONNES ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Cercle Magellan
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'intelligence artificielle pour la filière RH Identifier les opportunités amenées par l'IA générative pour gagner en efficience au quotidien, faire...
Cercle Magellan
Statistiques pour la fonction RH
ÉVRY-COURCOURONNES ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Straformation
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... une étude approfondie. Parvenir à utiliser les statistiques pour en donner du sens. Parvenir à réaliser des études en ressources...
Straformation
Marque employeur et marketing RH attirer les meilleurs talents
ÉVRY-COURCOURONNES ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Cegos
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et les leviers de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents. Construire sa marque employeur et son plan...
Cegos
RH et climat- construire une feuille de route verte
ÉVRY-COURCOURONNES ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
IEP - Sciences Po
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En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... DRH pionniers Inspirer et innover en donnant les moyens d'entreprendre une révolution écologique dans les organisations, Savoir utiliser l'intelligence collective...
IEP - Sciences Po
Legislation du travail pour les RH
ÉVRY-COURCOURONNES
Orsys
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... points clés du contrat de travail Identifier et prévenir les risques professionnels physiques et psychiques Connaitre les responsabilités de l'employeur
Orsys
Concevoir une organisation RH efficace et adaptee aux besoins du service
À DISTANCE
MCG EquiLibra & Conseils
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À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... RH essentiels. - Optimiser la gestion administrative et les outils de suivi RH. - Renforcer l'impact du service RH sur...
MCG EquiLibra & Conseils
Les RH et la cybersecurite - Apprehender le role des RH en termes de cybersecurite
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Adhel
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... comprendre les attentes des RSSI / CISO Pouvoir contribuer à préparer et gérer une gestion de crise cyber Pouvoir intégrer...
Adhel
Gestion RH et anticipation des crises
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FORMAPACK
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... difficiles - maintenir la communication et l'engagement pendant la crise - préparer une stratégie de reprise et de résilience post-crise.
FORMAPACK
Bachelor RH - Charge-e de missions RH
À DISTANCE
IST PIGIER
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... projets RH de la direction générale. Il organise son travail dans un environnement complexe et changeant et conçoit des processus...
IST PIGIER
Initier une demarche de marque RH entreprise -niveau 2
À DISTANCE
AGILYTAE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... son environnement – Définir l'offre employeur en termes de management, valeurs, rémunération et formation – Bâtir un plan de communication
AGILYTAE
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