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Bachelor Formation et Talent Management

Avis du centre

STUDI

Finançable CPF

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Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

Devenez le Responsable RH de demain et maîtrisez les nouvelles stratégies de développement des talents ! La formation Bachelor Talent...

Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences -GPEC

Formapack

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Année scolaire 2025 - 2026

Anticiper les besoins en compétences à moyen et long terme - Concevoir des plans d'action pour aligner les compétences avec...

Les fondamentaux de la GPEC

AGILYTAE

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Année scolaire 2025 - 2026

... en gestion des ressources humaines. Cette formation est appropriée aux managers et responsables de services souhaitant faire évoluer leur rôle...

GPEC-Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences 100 pour-cent sur mesure et a duree variable

Straformation

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Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... des plans d'action RH pour réduire l'écart de compétences ; S'entraîner à présenter le projet GPEC à l'ensemble des acteurs.

Developpement des competences en situation de travail - FAD114

CNAM DE BRETAGNE

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Année scolaire 2025 - 2026

... de développer les compétences en situation de travail. Comprendre les fonctions, les usages et les limites des référentiels activités compétences....

Gestion des talents et planification de la releve

Formapack

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Année scolaire 2025 - 2026

... talents prometteurs au sein de l'entreprise - mettre en place des programmes de développement des talents - anticiper les besoins...

Developper la mobilite interne

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Année scolaire 2025 - 2026

Comprendre l'importance de la mobilité interne au sein de l'organisation et développer des stratégies pour promouvoir et faciliter la mobilité...

Gestion des carrieres et mobilite internationale

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Année scolaire 2025 - 2026

... élaborer des politiques RH adaptées à la mobilité - gérer les aspects juridiques, fiscaux et sociaux liés à la mobilité...

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

Université Catholique de l'Ouest - UCO

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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Non renseigné

Mettre en oeuvre les outils pour piloter les competences et les evolutions professionnelles

Co'RH

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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

L'objectif de cette formation est de créer une base fiable des compétences de l'entreprise, tant quantitative que qualitative afin de...

Pratiquer l-accompagnement en evolution professionnelle

AGILYTAE

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Année scolaire 2025 - 2026

- Conduire des entretiens structurés et opérationnels dans le but d'accompagner le bénéficiaire dans son évolution professionnelle. - Conduire une...

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

CFA UCO

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Gestion des talents et mobilite interne

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Année scolaire 2025 - 2026

... gestion des talents.Identifier et évaluer les compétences et potentiels des employés.Mettre en place des plans de développement de carrière.Promouvoir la...

Gestion previsionnelle 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

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Année scolaire 2025 - 2026

... Maîtrise des critères de rentabilité des projets marchands et non marchands Présentation de son projet de manière à être convaincant.

elaborer un referentiel de competences adaptes 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation

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Année scolaire 2025 - 2026

... à distinguer les différents niveaux de compétences et rédiger le dictionnaire de compétences. Parvenir à construire et maintenir son référentiel...

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