▷ Formation Gpec à Martigues (13500)

Les fondamentaux de la GPEC

AGILYTAE

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Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... leur rôle et missions RH. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de : Participer à la conception...

GPEC-Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences 100 pour-cent sur mesure et a duree variable

Straformation

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Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

Acquérir une méthode afin de mener un projet GPEC ; Bâtir des cartes métiers et un référentiel de compétences ;...

Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences -GPEC

Formapack

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Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

Anticiper les besoins en compétences à moyen et long terme - Concevoir des plans d'action pour aligner les compétences avec...

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

Université Catholique de l'Ouest - UCO

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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

Non renseigné

Micro – Learning : Gérer les recrutements, les entretiens et la formation

SAS FORMACOM

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Année scolaire 2026 - 2027

... annuels et professionnels. Concevoir un plan de développement des compétences en phase avec les besoins de l’entreprise et des collaborateurs.

Pratiquer l-accompagnement en evolution professionnelle

AGILYTAE

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Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... Conduire des entretiens structurés et opérationnels dans le but d'accompagner le bénéficiaire dans son évolution professionnelle. - Conduire une démarche...

Gestion des carrieres et mobilite internationale

Formapack

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Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... mobilité - gérer les aspects juridiques, fiscaux et sociaux liés à la mobilité internationale - développer des parcours de carrière...

Developpement des competences en situation de travail - FAD114

CNAM DE BRETAGNE

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Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... référentiels activités compétences. Identifier dans des référentiels activités-compétences les conceptions de la compétence qui sont sous-jacentes dans chacun de ces...

elaborer un referentiel de competences adaptes 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation

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Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... les différents niveaux de compétences et rédiger le dictionnaire de compétences. Parvenir à construire et maintenir son référentiel de compétences

Gestion des talents et mobilite interne

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Année scolaire 2026 - 2027

... potentiels des employés.Mettre en place des plans de développement de carrière.Promouvoir la mobilité interne pour renforcer l'engagement des employés.Intégrer des...

Mettre en oeuvre les outils pour piloter les competences et les evolutions professionnelles

Co'RH

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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

... est de créer une base fiable des compétences de l'entreprise, tant quantitative que qualitative afin de déceler les compétences critiques,...

Developper la mobilite interne

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Année scolaire 2026 - 2027

Comprendre l'importance de la mobilité interne au sein de l'organisation et développer des stratégies pour promouvoir et faciliter la mobilité...

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

CFA UCO

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Année scolaire 2026 - 2027

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Gestion des talents et planification de la releve

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Année scolaire 2026 - 2027

... l'entreprise - mettre en place des programmes de développement des talents - anticiper les besoins en relève - créer des...

Gestion previsionnelle 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

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Année scolaire 2026 - 2027

Évaluation et simulation des risques Maîtrise des critères de rentabilité des projets marchands et non marchands Présentation de son projet...

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