
Formation Ressources-humaines Plan (38)
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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)
Bachelor Ressources Humaines et Droit Social
À DISTANCE

Avis du centre
STUDI
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... social ? Grâce à cette formation, vous obtiendrez une double compétence vous permettant de maîtriser les outils RH tout en...
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Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines
À DISTANCE

Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... développer les compétences suivantes : Améliorer la gestion administrative du personnel et réaliser les documents réglementaires. Recruter les bons talents...
Avis du centre
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Responsable ressources humaines - bac+3
À DISTANCE

Nextformation
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... également se tourner vers un poste de consultant(e) en ressources humaines en free-lance. Pour quels métiers ? Responsable RH Responsable...
Nextformation
Gestionnaire Ressources Humaines
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EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera le panel complet des cours proposés.
EFCformation
Responsable Ressources Humaines (Bac +5)
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Collège de Paris Développement
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... accès facilité à l’emploi ou la recherche d’emploi • Une formation flexible éligible à plusieurs financements • Un accès illimité...
Collège de Paris Développement
Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP
À DISTANCE

Exxea
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Relevant de la catégorie des métiers de conseil et de pilotage, le Chargé de Développement des Ressources Humaines contribue de...
Exxea
Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
À DISTANCE

ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
A l’issue de la formation le participant sera capable de : • Exploiter l’IA dans le recrutement : Comprendre comment...
ACCESS IT
Chargé de recrutement - Titre professionnel Bac +2 - RH
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Avis du centre
hupso
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... tenir toujours au courant des dernières actualités ! Intégrité, pour respecter les données sensibles et confidentielles (rémunération, arrêts maladies, problèmes...
Avis du centre
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Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
PLAN

RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... brand book. À l’issue de la formation, les participants seront capables de : Comprendre les fondamentaux de la marque employeur...
RH Advisor
CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)
PLAN

Wersus
Finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l'insertion professionnelle. Vous apprendrez à développer un réseau solide d’entreprises partenaires et à proposer des actions concrètes pour l’insertion durable...
Wersus
Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel
PLAN

CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... moral en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Dans le cadre du management, il n’est pas toujours évident...
CARINEL
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Prévention Harcèlement
PLAN

ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...
ZEN-KONCEPT Formation
Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers
PLAN

Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la notion du harcèlement Limiter les risques...
Avis du centre
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Formation CSE SSCT 5 jours
PLAN

DIASO
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d'action du CSE et de la CSSCT sur ces sujets Organiser le CSE et la CSSCT pour traiter ces sujets
DIASO
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REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET PROPOS SEXISTES
PLAN

SHARE FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... actions de sensibilisations à tous types d’harcèlements Savoir déceler les facteurs d’harcèlement sexuels Savoir accompagner dans les démarches règlementaires tous...
SHARE FORMATION
+ 1 autre(s) formations avec SHARE FORMATION
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CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat
PLAN

UDD
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions et les règles de fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à...
UDD
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Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
PLAN

CPR FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions du CSE et CSSCT et le rôle de chacun Connaître les missions de la Commission CSSCT et...
CPR FORMATION
Mener efficacement ses entretiens de recrutement
PLAN

IVD Formation
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’entretien de recrutement o Déceler les compétences du candidat à travers son CV et son parcours pro o Structurer et...
IVD Formation
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
PLAN

Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs et les...
Propuls'
Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)
PLAN

Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Permasens Conseil
Formation ikigai en entreprise
PLAN

Coach&volution
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...
Coach&volution
Comment recruter efficacement
PLAN

Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mener à bien tout le processus de recrutement. De l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en passant par...
Avis du centre
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Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance
À DISTANCE

Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... celles qui sont transverses et transférables dans d’autres contextes que le sien. Accompagner le bénéficiaire dans l’élaboration de son projet...
Com-C France
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Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)
À DISTANCE

Dawan
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat
Dawan
Devenez coach en accompagnement professionnel
À DISTANCE

Garance&moi
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Notre programme propose un équilibre entre la théorie, riche et accessible, et la pratique professionnelle essentielle à l’apprentissage. Vous réaliserez...
Garance&moi
Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
À DISTANCE

AADF Formations
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
AADF Formations
Recruter le talent idéal sans CV
À DISTANCE

Talent Up Solutions & Formations
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Une formation, une solution, plusieurs objectifs ! Maîtriser le modèle DISC pour l'intégrer à son recrutement Diagnostiquer son style de...
Talent Up Solutions & Formations
Dossier de subvention : Spécial Collectivités
À DISTANCE

Noitulos-solutioN
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Cerfa • Déposer un dossier de subvention enligne • Rendre compte de sa subvention par un bilan moral et financier
Noitulos-solutioN
Parcours ressources humaines
PLAN ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Avenir Pro Formations
Avenir Pro Formations
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Acquérir et pratiquer les différentes compétences en ressources humaines.
Avenir Pro Formations
Charge de recrutement et conseils en ressources humaines
PLAN ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Alternance Rhône-Alpes - Fontaine
Alternance Rhône-Alpes - Fontaine
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... procédures Organisation d'une médiation pour gérer des conflitsParticipation à des projets RH ou transverses Pilotage de la démarche d'évaluation des...
Alternance Rhône-Alpes - Fontaine
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Formations Ressources-humaines par ville
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