Formation Ressources-humaines Laval (53)

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

À DISTANCE

Collège de Paris Développement

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... former en alternance ? Suivez ce programme en contrat de professionnalisation. À PROPOS Collège de Paris Développement vous accompagne dans...

Collège de Paris Développement

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Participer à la politique Ressources Humaines de l’entreprise

À DISTANCE

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STUDI

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... politique de management des ressources humaines, trois items sont essentiels : le pilotage social, l’organisation du dialogue social et la...

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STUDI

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Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

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Exxea

Non finançable CPF

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Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... procédures RH internes Favoriser et garantir les principes de diversité, d’inclusion et de prise en compte du handicap Conseiller et...

Exxea

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MBA / Master Ressources Humaines

À DISTANCE

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L'École Française

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... RH et sur l'application pratique des concepts. Témoignages d'apprenants "Une très bonne formation et une équipe très présente et attentive...

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L'École Française

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Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

À DISTANCE

ACCESS IT

Non finançable CPF

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Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... techniques basées sur l’IA pour évaluer les candidats, mener des entretiens automatisés, et réduire les biais dans le processus de...

ACCESS IT

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Gestionnaire Ressources Humaines

À DISTANCE

EFCformation

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... recrutement La gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera le panel complet des...

EFCformation

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Responsable ressources humaines - bac+3

À DISTANCE

Nextformation

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... de Compétences Professionnelles (CCP), pouvant être validés indépendamment. Perspectives d’évolution Le(la) manager des RH exerce au sein d’un service RH...

Nextformation

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RH pour les managers

LAVAL

Audencia Executive Education

Non finançable CPF

En entreprise

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... une économie de service et de projets transversaux, l’humain retrouve sa place au cœur de la performance. Audencia Executive Education...

Audencia Executive Education

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Les + choisies

Comment recruter efficacement

LAVAL

Avis du centre

Axio Formation

Finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... une vision holistique et des compétences pratiques pour maîtriser chaque étape du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à...

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Axio Formation

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Les + choisies

Mener efficacement ses entretiens de recrutement

LAVAL

IVD Formation

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Maitriser les étapes clés de l’entretien de recrutement o Déceler les compétences du candidat à travers son CV et son...

IVD Formation

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Les + choisies

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

LAVAL

RH Advisor

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... A l’issue de cette formation opérationnelle, les participants ressortent avec toutes les clés pour réaliser un diagnostic affiné, un plan...

RH Advisor

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Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

LAVAL

Avis du centre

Adaliance

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Repérer les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la...

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Adaliance

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Les fondamentaux du droit du travail

LAVAL

SITAC CONSEIL ET FORMATION

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... les règles encadrant la relation de travail Appliquer les règles relatives à la durée du travail et à la rémunération...

SITAC CONSEIL ET FORMATION

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Prévention Harcèlement

LAVAL

ZEN-KONCEPT Formation

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...

ZEN-KONCEPT Formation

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Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

LAVAL

AADF Formations

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention du...

AADF Formations

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CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)

LAVAL

Wersus

Finançable CPF

En entreprise

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... long de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Vous développerez des stratégies pour aider les personnes à surmonter les obstacles...

Wersus

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Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

LAVAL

CPR FORMATION

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité au travail Accompagner l’entreprise dans sa politique de prévention

CPR FORMATION

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Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

LAVAL

CARINEL

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... appréhender les agissements sexistes au travail Savoir réagir efficacement face à un cas de harcèlement sexuel Distinguer une pratique managériale...

CARINEL

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Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

LAVAL

Permasens Conseil

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Permasens Conseil

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REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET PROPOS SEXISTES

LAVAL

SHARE FORMATION

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Savoir implémenter des actions de sensibilisations à tous types d’harcèlements Savoir déceler les facteurs d’harcèlement sexuels Savoir accompagner dans les...

SHARE FORMATION

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Formation ikigai en entreprise

LAVAL

Coach&volution

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...

Coach&volution

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CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

LAVAL

UDD

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Connaître les attributions et les règles de fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à...

UDD

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Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

LAVAL

Propuls'

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...

Propuls'

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Formation CSE SSCT 5 jours

À DISTANCE

DIASO

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... d'action du CSE et de la CSSCT sur ces sujets Organiser le CSE et la CSSCT pour traiter ces sujets

DIASO

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Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

À DISTANCE

Com-C France

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... les techniques et outils adaptés permettant d’évaluer ses capacités et compétences personnelles, sociales et professionnelles (outils psychométriques, auto-évaluations…) et d’identifier...

Com-C France

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Dossier de subvention : Spécial Collectivités

À DISTANCE

Noitulos-solutioN

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... type de subvention à demander • Maîtriser le vocabulaire spécifique au dépôt d’une demande de subvention • Travailler sur différents...

Noitulos-solutioN

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Recruter le talent idéal sans CV

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Talent Up Solutions & Formations

Non finançable CPF

À distance

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Développer des techniques d'entretien pour un recrutement sans CV Évaluer un candidat pour son talent Développer des plans d'intégration personnalisés

Talent Up Solutions & Formations

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Devenez coach en accompagnement professionnel

À DISTANCE

Garance&moi

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... à la transition professionnelle choisi Réalisation d'entretiens individuels d’accompagnement à la transition professionnelle Respect du cadre légal et la déontologie

Garance&moi

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Charge de gestion des ressources humaines - RH Bachelor gestion des ressources humaines

LAVAL

Ecole supérieure de commerce et de management - ESUP

Ecole supérieure de commerce et de management - ESUP

Non finançable CPF

En alternance / En centre / En entreprise

Demandeur d'emploi

Année scolaire 2025 - 2026

... de paie Alimenter le reporting RH Participer à la promotion d'une marque employeur attractive Définir les procédures de recrutement Améliorer...

Ecole supérieure de commerce et de management - ESUP

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Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH

LAVAL ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

Ecofac Evolution Le Mans

Ecofac Evolution Le Mans

Non finançable CPF

En alternance / En centre / En entreprise

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital...

Ecofac Evolution Le Mans

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