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Formation Ressources-humaines Libourne (33)

Offre de Formation Libourne

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Mettre L'IA au Service de la Gestion des Ressources Humaines

LIBOURNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Comprendre comment l'IA...
Avis du centre
.
Formasuite
Les + choisies
+ 4 autre(s) formations avec Formasuite
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Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5

LIBOURNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation EDUCSUP PARIS
EDUCSUP PARIS
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... est un point d’appui essentiel pour le DRH ou le RRH de l’entreprise. LE MÉTIER D'ASSISTANT(E) RH: Interlocuteur(trice) incontournable, il/elle...
EDUCSUP PARIS
Les + choisies

TP Assistant(e) ressources humaines - Niv Bac+2 - Eligible CPF

LIBOURNE
Centre de formation IFPA
IFPA
Finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’apprenant sera capable de : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Contribuer au développement des ressources...
IFPA
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec IFPA
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Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... : Blandine : "Tout est très bien expliqué et compréhensible et bien présenté." Emilie : "Une très bonne formation et...
Avis du centre
.
L'École Française
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec L'École Française
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Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation ACCESS IT
ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... GPT-4, Claude, et les LLM, ainsi que la création de solutions sur mesure via des outils d’automatisation comme n8n. •...
ACCESS IT
Les + choisies

Gestionnaire Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de...
EFCformation
Les + choisies

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

À DISTANCE
Centre de formation Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... TAM : Talent Acquisition Management CERTIFICATION * Titre RNCP 36411 Niveau 7 NSF 315 "Manager des Ressources Humaines" * Enregistré...
Collège de Paris Développement
Les + choisies

Prévention Harcèlement

LIBOURNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements...
ZEN-KONCEPT Formation
Les + choisies

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)

LIBOURNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation Dawan
Dawan
Non finançable CPF
À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat
Dawan
Les + choisies

Mener efficacement ses entretiens de recrutement

LIBOURNE
Centre de formation IVD Formation
IVD Formation
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Déceler les compétences du candidat à travers son CV et son parcours pro o Structurer et mener efficacement un entretien
IVD Formation
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

LIBOURNE
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du harcèlement sexuel et des agissements sexistes, cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir et comprendre le...
CARINEL
Les + choisies
+ 3 autre(s) formations avec CARINEL
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Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

LIBOURNE
Centre de formation CPR FORMATION
CPR FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les attributions du CSE et CSSCT et le rôle de chacun Connaître les missions de la Commission CSSCT et être...
CPR FORMATION
Les + choisies

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

LIBOURNE
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sociaux de son secteur Définir la notion du harcèlement Limiter les risques par une posture adaptée Connaître le dispositif de...
Avis du centre
.
Adaliance
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec Adaliance
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Réussir son onboarding : construire une expérience d’intégration engageante et inclusive

LIBOURNE
Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... encadrants ou toute personne impliquée dans l’accueil de nouveaux collaborateurs (y compris en établissements publics). Méthodes pédagogiques Pédagogie active et...
RH Advisor
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec RH Advisor
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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

LIBOURNE
Centre de formation SITAC CONSEIL ET FORMATION
SITAC CONSEIL ET FORMATION
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... fonctions de référent, face à une situation de violence sexuelle Etre sensibilisé aux impacts, professionnels et psychologiques, pour les victimes
SITAC CONSEIL ET FORMATION
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec SITAC CONSEIL ET FORMATION
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CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)

LIBOURNE
Centre de formation Wersus
Wersus
Finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Notre formation de Conseiller-e en Insertion Professionnelle vous permet de développer une expertise complète et opérationnelle, en vous dotant des...
Wersus
Les + choisies

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

LIBOURNE
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les qualifications juridiques : du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des agressions sexuelles Faire la distinction entre harcèlement...
AADF Formations
Les + choisies

Comment recruter efficacement

LIBOURNE
Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de diffusion adaptés : Sélection des plateformes les plus efficaces pour chaque poste. Utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement...
Avis du centre
.
Axio Formation
Les + choisies

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

LIBOURNE
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Développer votre aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir...
Permasens Conseil
Les + choisies

Formation ikigai en entreprise

LIBOURNE
Centre de formation Coach&volution
Coach&volution
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en blocs de...
Coach&volution
Les + choisies

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

LIBOURNE
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et les règles de fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à l’exercice de son...
UDD
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec UDD
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CSE Formation obligatoire santé sécurité et condition de travail SSCT moins de 300 salaries 5j

LIBOURNE
Centre de formation SHARE FORMATION
SHARE FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Être capable d’exercer ses missions d’acteur de la prévention des risques professionnels en les décelant et en les mesurant. Connaître...
SHARE FORMATION
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec SHARE FORMATION
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Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

LIBOURNE
Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... au travail. Identifier les signaux révélateurs et les impacts du harcèlement en entreprise. Développer des compétences pour prévenir les risques...
Propuls'
Les + choisies

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

À DISTANCE
Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... compétences en rédigeant le livret d’accompagnement, le document de synthèse et le plan d’action. Réaliser les démarches liées à la...
Com-C France
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France
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Recruter le talent idéal sans CV

À DISTANCE
Centre de formation Talent Up Solutions & Formations
Talent Up Solutions & Formations
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pour l'intégrer à son recrutement Diagnostiquer son style de recruteur, ses forces et ses limites Analyser les besoins spécifiques de...
Talent Up Solutions & Formations
Les + choisies

Découverte du dialogue social

À DISTANCE
Centre de formation DIASO
DIASO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à un salarié le fonctionnement du dialogue social en France. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site https://www.diaso.fr
DIASO
Les + choisies
+ 3 autre(s) formations avec DIASO
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Devenez coach en accompagnement professionnel

À DISTANCE
Centre de formation Garance&moi
Garance&moi
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Vous réaliserez notamment une mise en situation réelle sous supervision de nos formateurs et avec des échanges de pratiques. Cette...
Garance&moi
Les + choisies

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

À DISTANCE
Centre de formation Noitulos-solutioN
Noitulos-solutioN
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de subvention n’est pas toujours simple. Une formation spécifique est nécessaire, voire indispensable dans la maîtrise des fichiers "Cerfa" ou...
Noitulos-solutioN
Les + choisies

Ressources Humaines

LIBOURNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
APTITUDES 21
APTITUDES 21
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... talents, des rémunérations, des parcours professionnels et la maîtrise des processus RH, de recrutement et de prévention des risques psychosociaux
APTITUDES 21
Les + choisies

Gestionnaire des ressources humaines -Contrat de professionnalisation ou Apprentissage possible

LIBOURNE ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
ECOLE PIGIER-MBWAY
ECOLE PIGIER-MBWAY
Finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à l'optimisation ou à l'adaptatation des RH aux objectifs économiques...
ECOLE PIGIER-MBWAY
Les + choisies

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