
Formation Ressources-humaines Laon (02)
Offre de Formation Laon
MBA Manager stratégique des Ressources Humaines
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Finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Devenez Manager en Ressources Humaines : relevez les défis stratégiques de demain Transformez votre carrière en maîtrisant tous les aspects...
+ 4 autre(s) formations avec STUDI
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Responsable Ressources Humaines (Bac +5)
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Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Responsable Ressources Humaines Formation continue - Distanciel * Vous êtes en poste ou en transition et vous souhaitez suivre une...
Collège de Paris Développement
Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
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Non finançable CPF
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Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pour automatiser le flux de travail. • Évaluation des candidats alimentée par l’IA : Découvrez des techniques basées sur l’IA...
ACCESS IT
Consultant Système d'information sur les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
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Finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... modules RH d’Oracle (recrutement, paie, formation, etc.). Exploiter l’IA pour améliorer la performance RH. Préparer et passer la certification Oracle...
Bachelor Paie et Ressources humaines
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Finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Visionner des contenus exclusifs avec une approche directe afin de vous permettre d'acquérir les compétences ciblées le plus efficacement possible
+ 4 autre(s) formations avec L'École Française
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Gestionnaire Ressources Humaines
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Non finançable CPF
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du métier : Le recrutement La gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera...
EFCformation
Formation CSE en 3 jours
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Non finançable CPF
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... CSE Découvrir le contexte économique et environnemental de l'entreprise Arriver à une organisation du CSE pour agir sur ces sujets.
DIASO
+ 3 autre(s) formations avec DIASO
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Entretien annuel d’évaluation : Professionnaliser sa démarche et bien conduire ses entretiens
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Non finançable CPF
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Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... RH (annuel, professionnel, de recadrage, etc.). Préparer, structurer et conduire un entretien annuel de manière professionnelle. Adopter une posture managériale...
RH Advisor
+ 4 autre(s) formations avec RH Advisor
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Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le personnel
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Non finançable CPF
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Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... situation de harcèlement sexuel ou d'agissement sexiste en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Connaître les dispositifs légaux...
CARINEL
+ 3 autre(s) formations avec CARINEL
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CSE Formation obligatoire santé sécurité et condition de travail SSCT moins de 300 salaries 5j
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Non finançable CPF
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Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... spécificités de sa branche professionnelle. Développer des compétences de communication dans ses missions. Être capable de mettre des actions de...
SHARE FORMATION
+ 1 autre(s) formations avec SHARE FORMATION
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Devenez coach en accompagnement professionnel
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Finançable CPF
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du dispositif d’accompagnement à la transition professionnelle choisi Réalisation d'entretiens individuels d’accompagnement à la transition professionnelle Respect du cadre légal...
Garance&moi
Recruter le talent idéal sans CV
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Non finançable CPF
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Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Développer des techniques d'entretien pour un recrutement sans CV Évaluer un candidat pour son talent Développer des plans d'intégration personnalisés
Talent Up Solutions & Formations
Exercer sa mission de secrétaire du CSE
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Non finançable CPF
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... jour Maîtriser la tenue des réunions du CSE Apprendre à rédiger le PV Cerner le rôle de gestionnaire du CSE
UDD
+ 1 autre(s) formations avec UDD
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Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio
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Non finançable CPF
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en tant que référent employeur ; Savoir agir et orienter l’action du CSE en matière de prévention du harcèlement sexuel,...
MS formation
Comment recruter efficacement
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Finançable CPF
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de handicap. Analyse et réponse aux attentes du collaborateur en situation de handicap : Techniques pour assurer une intégration réussie....
Prévention Harcèlement
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Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... risque Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements pour anticiper, prévenir, réagir et lutter contre le harcèlement moral et sexuel
ZEN-KONCEPT Formation
Pratiquer la médiation dans tous les domaines - Formation initiale et approfondie à la médiation
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Non finançable CPF
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d’une médiation judiciaire et/ou conventionnelle - Utiliser les outils et techniques essentiels qui soutiennent la posture spécifique du médiateur(trice) comme...
MAISON DE LA COMMUNICATION
Dossier de subvention : Spécial Collectivités
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Non finançable CPF
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d’une entité institutionnelle • Croiser le cahier des charges avec son projet • Se positionner sur le type de subvention...
Noitulos-solutioN
Formation économique du CSE
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Non finançable CPF
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser le fonctionnement de l’instance et le rôle de chacun pour exercer efficacement son mandat en équipe Clarifier vos droits...
Qiiro
Mener efficacement ses entretiens de recrutement
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Non finançable CPF
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
o Maitriser les étapes clés de l’entretien de recrutement o Déceler les compétences du candidat à travers son CV et...
IVD Formation
Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
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Non finançable CPF
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... capacité d'agir en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur...
AADF Formations
Formation aux entretiens annuels et professionnels
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Non finançable CPF
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Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Objectifs pédagogiques : Identifier ses zones de confort et d’inconfort dans la conduite d’entretiens Connaitre les enjeux des entretiens annuel...
Charge-e des Ressources Humaines
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CESI Nancy SAS
Finançable CPF
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... disciplinaires, l'aménagement du temps de travail et la paie Piloter le recrutement et l'intégration des salariés en garantissant la diversité...
CESI Nancy SAS
Cycle Mastere Manager de l-Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales
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PROMEO CFAI PICARDIE Saint-Quentin
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les fonctionnements et financements. Accompagner les responsables dans la mise en œuvre des différentes démarches (définition de fonction, plan de...
PROMEO CFAI PICARDIE Saint-Quentin
Directeur ressources humaines
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Forces
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... techniques de recrutement liées au web, nouveaux métiers du web... ; - former au management et à la gestion d'équipes.
Forces
Bachelor Charge des ressources humaines - en 1 an -en apprentissage
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CCI Métropolitaine Rouen Métropole
Non finançable CPF
À distance
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... légales, Mener des actions sur la qualité de vie au travail (pénibilité des tâches, absentéisme,…) La part de psychologie est...
CCI Métropolitaine Rouen Métropole
Manager en ressources humaines
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VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
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Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... - Il est capable de manager la gestion des relations sociales de l'entreprise et coordonner la gestion du personnel. Compétences...
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Manager des Ressources Humaines - MBA manager des ressources humaines
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IFG
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... RH de l'entreprise Adapter la stratégie RH à la stratégie globale de l'entreprise Définir et mettre en oeuvre la politique...
IFG
Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH
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Ecofac Evolution Le Mans
Non finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion...
Ecofac Evolution Le Mans
Responsable ressources humaines - RH
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Cnam Loire-Atlantique
Non finançable CPF
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné
Cnam Loire-Atlantique
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Formations Ressources-humaines par ville
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