▷ Formation Ressources-humaines à Marcq-en-Barœul (59700)

Optimiser la gestion des ressources humaines avec l’Intelligence Artificielle

LILLE

CONNECT LEARNING

Non finançable CPF

En centre / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... par l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’analyse des performances. À travers...

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Egidéa FORMATION

Finançable CPF

À distance / En entreprise

Demandeur d'emploi

Année scolaire 2025 - 2026

Assurer la gestion administrative du personnel de la phase d'embauche à la rupture Assurer le processus de recrutement et de...

VAE - Validation des acquis de l'expérience - BAC+3 Responsable de Gestion des Ressources Humaines

ENTHEOR

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Cet accompagnement a pour objectif de valider le BAC+3 Responsable de Gestion des Ressources Humaines en VAE

+ 2 autre(s) formations avec ENTHEOR

BOOTCAMP : Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisation Assistant(e) de direction

Avis du centre

26 ACADEMY

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... de validation des acquis corrigé et noté par un expert métier. La réussite à vos évaluations vous permettront d'obtenir les...

+ 4 autre(s) formations avec 26 ACADEMY

Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF

Avis du centre

YouSchool

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Nos élèves accèdent directement sur notre plateforme d’e-learning à : Tous les cours L’intégralité des vidéos complémentaires Tous les quiz...

Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines

Avis du centre

STUDI

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... tout en application des réglementations en vigueur. Vous serez capable de : Mettre en œuvre une veille juridique Assurer le...

+ 4 autre(s) formations avec STUDI

MBA / Master Ressources Humaines

Avis du centre

L'École Française

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... forme aux différents domaines des ressources humaines et vous donnera toutes les compétences nécessaires pour accéder à une carrière épanouie...

+ 4 autre(s) formations avec L'École Française

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCformation

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de cette formation sont de maîtriser les trois fonctions clés du métier : Le...

+ 1 autre(s) formations avec EFCformation

Assistant Ressources Humaines en Alternance - Titre professionnel Bac+2 - RH

Avis du centre

hupso

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... différents et beaucoup de données. Curiosité, le code du travail évolue souvent et il est important de se tenir toujours...

+ 3 autre(s) formations avec hupso

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT

Non finançable CPF

À distance

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... offres et leur visibilité, tout en utilisant n8n pour automatiser le processus de création. • Automatiser le sourcing et la...

Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH

Avis du centre

Déficompta

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... compétences nécessaires au métier d'assistant(e) RH. Une fois votre préparation terminée, vous aurez appris à : vous occuper des différentes...

Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

Avis du centre

DATASCIENTEST

Finançable CPF

À distance

Demandeur d'emploi

Année scolaire 2025 - 2026

... rôle du consultant. Maîtriser la gestion de projet (cycle en V, Agile, méthode Oracle OUM). Analyser les besoins RH et...

Comment recruter efficacement

VILLENEUVE-D'ASCQ

Avis du centre

Axio Formation

Finançable CPF

À distance / En centre / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... candidats et la culture de l'entreprise. Module 5 : Négociation et Intégration Techniques de négociation des conditions d’embauche : Stratégies...

Prévention Harcèlement

LILLE

ZEN-KONCEPT Formation

Non finançable CPF

En centre / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... situations à risque Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements pour anticiper, prévenir, réagir et lutter contre le harcèlement moral...

+ 1 autre(s) formations avec ZEN-KONCEPT Formation

Initiation des Délégués du personnel

LILLE

Groupe Lexom

Non finançable CPF

En centre / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Maîtriser le rôle et les pouvoirs du Délégué du Personnel Organiser et animer des réunions des Délégués du Personnel

+ 4 autre(s) formations avec Groupe Lexom

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)

LILLE

Dawan

Non finançable CPF

À distance / En centre

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

Avis du centre

Adaliance

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... de son secteur Définir la notion du harcèlement Limiter les risques par une posture adaptée Connaître le dispositif de prévention

+ 2 autre(s) formations avec Adaliance

Entretien annuel d’évaluation : Professionnaliser sa démarche et bien conduire ses entretiens

RH Advisor

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... instaurer un dialogue de qualité avec leurs collaborateurs. À l’issue de la formation, les participants seront capables de : Identifier...

+ 4 autre(s) formations avec RH Advisor

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

CARINEL

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... de harcèlement Mettre en place des mesures de prévention et de réaction Comment signaler, se faire accompagner et le rôle...

+ 3 autre(s) formations avec CARINEL

Formation ikigai en entreprise

Coach&volution

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en blocs de compétences les regroupements faits Prioriser les actions

Formation Référent Harcèlement du CSE

Avis du centre

Qiiro

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... le cadre légal du harcèlement Savoir distinguer les faits de harcèlement moral, sexuel ou les faits de sexisme Sensibiliser les...

+ 4 autre(s) formations avec Qiiro

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

CPR FORMATION

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Connaître les missions de la Commission CSSCT et être en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité...

Réussir ses recrutements

Eisiform

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Accompagner dans la structuration d’un processus de recrutement efficace, adapté aux spécificités du métier, en prenant en compte les enjeux...

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

AADF Formations

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... des agressions sexuelles Faire la distinction entre harcèlement sexuel, agissements sexistes et agressions sexuelles Etre en capacité d'agir en cas...

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

Permasens Conseil

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... à mesurer les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir utiliser les méthodes et procédés à...

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Propuls'

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Développer des compétences pour prévenir les risques et accompagner les victimes. Savoir mener une enquête interne et proposer des actions...

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

Com-C France

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... un entretien d’échanges d’informations avec le bénéficiaire d’un bilan de compétences (phases préalable et préliminaire). Conduire les différents entretiens individuels...

+ 1 autre(s) formations avec Com-C France

Recruter le talent idéal sans CV

Talent Up Solutions & Formations

Non finançable CPF

À distance

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... limites Analyser les besoins spécifiques de l'équipe et du poste à pourvoir. Développer des techniques d'entretien pour un recrutement sans...

Formation CSE en 5 jours

DIASO

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Comprendre et travailler sur les autres dimensions du CSE, dont la santé et la sécurité. Prendre du recul sur votre...

+ 3 autre(s) formations avec DIASO

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

MS formation

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... cette formation, les participants seront capables de : • Repérer les enjeux de la fonction de Référent harcèlement sexuel et...

Formation Ressources-humaines à Marcq-en-Barœul (59)

Offre de Formation Marcq-en-Barœul

Optimiser la gestion des ressources humaines avec l’Intelligence Artificielle

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

VAE - Validation des acquis de l'expérience - BAC+3 Responsable de Gestion des Ressources Humaines

BOOTCAMP : Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisation Assistant(e) de direction

Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF

Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines

MBA / Master Ressources Humaines

Gestionnaire Ressources Humaines

Assistant Ressources Humaines en Alternance - Titre professionnel Bac+2 - RH

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH

Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

Comment recruter efficacement

Prévention Harcèlement

Initiation des Délégués du personnel

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

Entretien annuel d’évaluation : Professionnaliser sa démarche et bien conduire ses entretiens

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

Formation ikigai en entreprise

Formation Référent Harcèlement du CSE

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Réussir ses recrutements

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

Recruter le talent idéal sans CV

Formation CSE en 5 jours

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

Formations par métier à Marcq-en-Barœul

Formations par domaine à Marcq-en-Barœul

Formations par domaine à Hauts-de-France