ressources-humaines

Formation Ressources-humaines Creil (60)

Offre de Formation Creil

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Filtres

Filtrer

0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Maîtriser les Ressources Humaines dans la Fonction Publique Hospitalière en 1 journée

CREIL
Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines. Maîtriser les techniques de recrutement et de sélection de personnel....
Avis du centre
.
Formasuite
Les + choisies
+ 4 autre(s) formations avec Formasuite
Fermer
Fermer

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation ACCESS IT
ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’IA : Découvrez des techniques basées sur l’IA pour évaluer les candidats, mener des entretiens automatisés, et réduire les biais...
ACCESS IT
Les + choisies

Bachelor Paie et Ressources humaines

À DISTANCE
Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... à cette formation L'École Française, vous serez capable de : Mettre en place une veille sur l’évolution de la législation...
Avis du centre
.
L'École Française
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec L'École Française
Fermer
Fermer

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

À DISTANCE
Centre de formation Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Vous êtes en transition, vous avez une expérience professionnelle et vous souhaitez vous former en alternance ? Suivez ce programme...
Collège de Paris Développement
Les + choisies

Gestionnaire Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Le recrutement La gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera le panel complet...
EFCformation
Les + choisies

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

CREIL
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Permasens Conseil
Les + choisies

Prévention Harcèlement

CREIL
Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...
ZEN-KONCEPT Formation
Les + choisies

CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)

CREIL
Centre de formation Wersus
Wersus
Finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d’accompagnement pour guider les individus tout au long de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Vous développerez des stratégies pour...
Wersus
Les + choisies

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

CREIL
Centre de formation CPR FORMATION
CPR FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité au travail Accompagner l’entreprise dans sa politique de prévention
CPR FORMATION
Les + choisies

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

CREIL
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Repérer les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la...
Avis du centre
.
Adaliance
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec Adaliance
Fermer
Fermer

REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET PROPOS SEXISTES

CREIL
Centre de formation SHARE FORMATION
SHARE FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Savoir implémenter des actions de sensibilisations à tous types d’harcèlements Savoir déceler les facteurs d’harcèlement sexuels Savoir accompagner dans les...
SHARE FORMATION
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec SHARE FORMATION
Fermer
Fermer

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

CREIL
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions et les règles de fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à...
UDD
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec UDD
Fermer
Fermer

Référent Harcèlement Moral

CREIL
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et comprendre le cadre légal, le périmètre de responsabilité et les conduites appropriées pour prévenir mais aussi réagir face à...
CARINEL
Les + choisies
+ 3 autre(s) formations avec CARINEL
Fermer
Fermer

Réussir son processus de recrutement de A à Z

CREIL
Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et non discriminants Sélectionner les bons profils à partir de critères définis Organiser un parcours d’intégration engageant et efficace Public...
RH Advisor
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec RH Advisor
Fermer
Fermer

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

CREIL
Centre de formation SITAC CONSEIL ET FORMATION
SITAC CONSEIL ET FORMATION
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les obligations de l’employeur et la démarche prévention Savoir réagir, dans le cadre de ses fonctions de référent, face à...
SITAC CONSEIL ET FORMATION
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec SITAC CONSEIL ET FORMATION
Fermer
Fermer

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

CREIL
Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...
Propuls'
Les + choisies

Mener efficacement ses entretiens de recrutement

CREIL
Centre de formation IVD Formation
IVD Formation
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
o Maitriser les étapes clés de l’entretien de recrutement o Déceler les compétences du candidat à travers son CV et...
IVD Formation
Les + choisies

Formation ikigai en entreprise

CREIL
Centre de formation Coach&volution
Coach&volution
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...
Coach&volution
Les + choisies

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

CREIL
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention...
AADF Formations
Les + choisies

Comment recruter efficacement

CREIL
Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pratiques pour soutenir l'accessibilité et l'inclusion. Résumé : Cette formation offre une vision holistique et des compétences pratiques pour maîtriser...
Avis du centre
.
Axio Formation
Les + choisies

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

À DISTANCE
Centre de formation Noitulos-solutioN
Noitulos-solutioN
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Se positionner sur le type de subvention à demander • Maîtriser le vocabulaire spécifique au dépôt d’une demande de subvention...
Noitulos-solutioN
Les + choisies

Formation CSE en 3 jours

À DISTANCE
Centre de formation DIASO
DIASO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... CSE Découvrir le contexte économique et environnemental de l'entreprise Arriver à une organisation du CSE pour agir sur ces sujets.
DIASO
Les + choisies
+ 3 autre(s) formations avec DIASO
Fermer
Fermer

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)

À DISTANCE
Centre de formation Dawan
Dawan
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat
Dawan
Les + choisies

Praticien en bilans de compétences en e learning

À DISTANCE
Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Devenir Praticien en Bilans de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles...
Com-C France
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France
Fermer
Fermer

Devenez coach en accompagnement professionnel

À DISTANCE
Centre de formation Garance&moi
Garance&moi
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à la transition professionnelle choisi Réalisation d'entretiens individuels d’accompagnement à la transition professionnelle Respect du cadre légal et la déontologie
Garance&moi
Les + choisies

Recruter le talent idéal sans CV

À DISTANCE
Centre de formation Talent Up Solutions & Formations
Talent Up Solutions & Formations
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Développer des techniques d'entretien pour un recrutement sans CV Évaluer un candidat pour son talent Développer des plans d'intégration personnalisés
Talent Up Solutions & Formations
Les + choisies

Assistant ressources humaines

CREIL ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
AFPA DR Entreprise Hauts de France
AFPA DR Entreprise Hauts de France
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines...
AFPA DR Entreprise Hauts de France
Les + choisies

Bachelor Charge de la gestion des Ressources Humaines- Charge de gestion sociale et projet RSE

CREIL ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
PROMEO CFAI PICARDIE Senlis
PROMEO CFAI PICARDIE Senlis
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
1. Conduire une politique RH 2. Gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel 3. Développer des projets RH
PROMEO CFAI PICARDIE Senlis
Les + choisies

Responsable ressources humaines

CREIL ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Agcnam Île-de-France
Agcnam Île-de-France
Non finançable CPF
En centre
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH,...
Agcnam Île-de-France
Les + choisies

Mastere Manager des ressources humaines -IFAG

CREIL
COMPETENCES PRO
COMPETENCES PRO
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... stratégie sociale de votre entreprise. Vous pilotez la gestion de carrières et à la formation des collaborateurs. Vous êtes l'ambassadeur...
COMPETENCES PRO
Les + choisies

Haut de page