Titre professionnel - Assistant ressources humaines

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Objectifs

Assurer l'administration du personnel

Participer à la gestion et au développement des ressources humaines

Programme

Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise

Mettre en place et assurer le suivi des procédures internes, concevoir les documents correspondants

Elaborer et actualiser les supports de suivi et tableaux de bord du service des ressources humaines

Assurer une veille juridique et sociale (utilisation Internet et documentation mise à disposition par le centre de ormation)

Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie et vérifier leur prise en compte

Participer à l'élaboration d'un profil de poste à partir d'un besoin de recrutement

Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures

Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre

Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration

Contribuer à l'élaboration du plan de formation et assurer son suivi administratif

Constituer un dossier de financement pour une action de formation

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