Formation Fonction-publique

Quels types de professionnels sont concernés par les formations fonction publique ?

Les formations fonction publique sont destinées aux personnes souhaitant préparer un concours d’État ou territorial, mais aussi aux fonctionnaires désirant gagner en compétences. La formation fonction publique hospitalière concerne généralement un futur infirmier (ou infirmière) et un potentiel aide-soignant (ou aide-soignante). La formation fonction publique territoriale est suivie par des personnes désirant travailler pour une municipalité comme agent administratif ou encore attaché territorial. La formation fonction publique d’État correspond aux personnes préparant les concours de gardien de la paix, de professeur des écoles ou encore de sapeur-pompier.

Chaque formation fonction publique est créée en fonction d’une préparation spécifique au concours externe ou interne. Elle peut concerner un concours de catégorie A, B ou C et être réalisée entièrement à distance ou en présentiel. Par exemple, la préparation au concours de contrôleur des finances publiques peut s’effectuer en ligne. Comme pour la plupart des formations professionnelles préparant à un concours de l’Administration publique, cette formation permet de réviser les notions essentielles de français et mathématiques (épreuve d’admissibilité) et de s’entrainer à l’oral face au jury.

Un fonctionnaire titulaire évolue à l’ancienneté en grimpant les échelons. La formation professionnelle (avec ou sans CPF) sert également à monter en grade soit en préparant un concours interne soit en gagnant en expertise en vue d’un détachement. Un agent territorial ou d’état titulaire peut très bien obtenir un détachement dans l’administration, le social ou la culture en montrant ses compétences (connaissance en droits divers, gestion et comptabilité, etc.).

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler à un poste dans la fonction publique ?

Il est possible de postuler à un poste de la fonction publique et de devenir agent contractuel une fois l’embauche passée. La plupart du temps, le recrutement se fait sous forme de concours internes ou externes. En règle générale, le candidat à un poste ou à un concours doit répondre à quelques conditions pour pouvoir intégrer l’Administration publique : être de nationalité française, avoir un casier judiciaire vierge, remplir les conditions de diplôme exigées et les conditions physiques demandées. Sans cela, la candidature n’est pas recevable.

Au-delà de ces conditions obligatoires, le candidat à un poste de fonctionnaire a tout intérêt de mettre en avant certaines compétences : sens du service public, sens de l’écoute et maîtrise des outils bureautiques. Les compétences relationnelles et rédactionnelles d’un candidat à un poste dans le secteur public sont particulièrement appréciées. Les métiers de la fonction publique étant nombreux, il peut être attendu différentes compétences liées à la fonction exercée. Un éducateur de jeunes enfants doit maîtriser la psychologie de l’enfant alors qu’un agent pénitentiaire a pour mission de maintenir la sécurité.

Le CV doit donc contenir des éléments prouvant les compétences en fonction de la mission publique convoitée. La formation fonction publique professionnelle offre l’opportunité aux agents de consolider leurs connaissances pour obtenir un détachement ou un emploi dans l’administration qu’ils souhaitent.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les formations fonction publique se déroulent la plupart du temps à distance. Certaines formations professionnelles peuvent s’effectuer en centre ou au sein de la collectivité locale ou de l’établissement public. Les formations reprennent les connaissances générales à avoir et les spécificités des postes convoités. Certaines municipalités organisent des formations professionnelles pour leurs agents, plusieurs fois dans l’année. Ces sessions d’apprentissage se déroulent en général sur la commune.

Le financement d’une formation fonction publique peut se faire grâce au CPF (Compte Personnel de Formation). Celui-ci est crédité annuellement et reconnait les droits à la formation des agents de la fonction publique et du privé (agent territorial, fonctionnaire d’Etat, etc.). Des heures sont ainsi ajoutées pour les agents du service public et des euros pour les personnes exerçant dans le secteur privé. Autre possibilité, les préparations aux concours peuvent être suivies lors d’un congé formation obtenu sur demande. Suite à l’obtention d’un concours de la fonction publique, il est possible de devenir agent territorial, agent hospitalier ou agent d’État. Une formation initiale au métier est alors organisée par l’administration publique.