Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle (CIP)

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Volume horaire : 130 heures
* Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
* Accompagner la personne dans l’élaboration de son parcours professionnel
* Accompagner la réalisation des projets professionnels
* Évaluation CCP2 – 1 Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
* Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion
* Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
* Analyser sa pratique professionnelle

Sensibilisation au développement durable
* Introduction
* Les fondements du développement durable
* Les enjeux du développement durable
* Agir pour le développement durable
* Conclusion

Techniques de recherche de stage et d'emploi dans le secteur de l'insertion professionnelle
* Appréhender le cadre du stage
* Situer le rôle de stagiaire
* S’impliquer pour la mixité, l’égalité et la diversité au travail
* Rechercher un stage ou un emploi (Insertion professionnelle)
* Définir son projet professionnel et commencer ses recherches
* Concevoir un CV et une lettre de motivation
* Préparer et effectuer un entretien
* Construire stratégiquement sa carrière professionnelle

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Volume horaire : 150 heures
* Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
* Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
* Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
* Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
* Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels
* Évaluation CCP1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Volume horaire : 120 heures
* Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
* Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
* Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
* Inscrire ses actes professionnels dans une démarche durable