Conseiller en Insertion Professionnelle

Le titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle forme des professionnels capables d’exercer le métier de CIP en articulant maîtrise du cadre d’intervention, qualité de la relation d’accompagnement, compréhension des publics et mobilisation des ressources du territoire. La formation vise à développer les compétences nécessaires pour accueillir les personnes, analyser leur demande, conduire un diagnostic partagé, construire avec elles des parcours d’insertion sociale et professionnelle, et favoriser leur accès ou leur retour à l’emploi.

Elle prépare les bénéficiaires à prendre en compte la pluralité des dimensions de l’insertion - emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits - afin de proposer des réponses individualisées, adaptées à la situation et aux besoins de chaque personne. Elle permet également d’acquérir les méthodes et les outils nécessaires pour accompagner l’élaboration de projets, repérer les freins, valoriser les ressources, mobiliser les partenaires utiles et soutenir l’autonomie des publics dans leur parcours.

La formation a aussi pour objectif de professionnaliser la posture du futur CIP. Elle développe les capacités d’écoute, d’analyse, de reformulation, de conduite d’entretien, d’animation collective, de travail en réseau et de rédaction d’écrits professionnels. Elle prépare à intervenir dans des contextes institutionnels variés, à coopérer avec les acteurs de l’insertion, de la formation et de l’emploi, et à construire une offre de services pertinente auprès des employeurs.

Le parcours est organisé en modules progressifs, complétés par une période en entreprise obligatoire de 11 semaines et par une phase de révision et de préparation à la certification. Il comprend une période d’intégration, des activités transversales, les trois modules correspondant aux CCP du titre, la période en entreprise, ainsi qu’une semaine dédiée à la consolidation des acquis et à la préparation des épreuves.

La formation se distingue également par un accompagnement renforcé avant, pendant et après le parcours. Dès la sélection, les candidats bénéficient d’une pré-formation à distance avec transmission progressive de supports de cours. L’ensemble des ressources pédagogiques est ensuite accessible sur un drive partagé. Un travail spécifique est mené sur les écrits professionnels, avec corrections individualisées, accompagnement à la rédaction du rapport de stage et préparation aux attendus de la certification. La formation comprend aussi des simulations d’entretien avec des comédien-nes du Cours Florent, afin de renforcer la posture, l’aisance relationnelle et la préparation aux situations professionnelles. Elle intègre en outre une sensibilisation à la souffrance psychique dans l’accompagnement ainsi qu’une ouverture à l’accompagnement par le sens.

Après la formation, un accompagnement individualisé peut se poursuivre jusqu’à la signature du premier contrat de travail.
Au-delà de l’acquisition des compétences techniques du titre, la formation vise donc une professionnalisation réelle, ancrée dans les réalités du terrain. Elle permet aux participants de devenir des praticiens capables d’accompagner des publics diversifiés avec rigueur, discernement, adaptabilité et sens des responsabilités, dans une logique d’insertion durable et de sécurisation des parcours.

Prochaines sessions programmées :
* du 15 juin 2026 au 15 janvier 2027
* du 28 septembre 2026 au 2 avril 2027
* du 16 novembre 2026 au 4 juin 2027