CCI Formation Puy-de-Dôme

Traiter la paie

CCI Formation Puy-de-Dôme

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
49 H en présentiel
Niveau visé
Non diplômante
Certifications
Qualiopi
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 63 - Clermont-Ferrand
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 63 - Puy-de-Dôme
Objectifs
Dans les entreprises françaises, 40% des bulletins de paie comporteraient des erreurs ! Sécurisez votre pratique en matière d’établissement et de contrôle des éléments de paie.
  • Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et le contrôle de la paie du personnel
  • Assurer la gestion administrative d'un salarié
  • Établir les déclarations sociales
  • Maîtriser le calcul des charges sociales
  • Traiter et suivre les régularisations
  • Réaliser des bulletins de paie en totalité
Programme
Rappel sur l'environnement juridique du bulletin de paie
  • Les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques
  • Les obligations de remise, la conservation et la valeur juridique
  • Les formalités d'embauche 
Le salaire de base et les différentes composantes de la rémunération
  • Les règles à respecter pour déterminer la rémunération du salarié : la mensualisation
  • Le respect du SMIC et des minima conventionnels
  • Les principaux éléments variables
Détermination du Brut
  • Le salaire de base
  • Tableau de conversion des minutes en centièmes
  • Les heures supplémentaires
  • Le temps partiel
  • Avantage en nature et frais professionnels
Déterminer le "net à payer"
  • Avances et acomptes
  • Saisie sur salaire
Le calcul des charges sociales et les déclarations sociales périodiques
  • Les charges sociales à prélever obligatoirement et leurs bases de calcul
  • Le SMIC de référence : la réduction générale de cotisations sociales et autres exonérations
  • Le plafond sécurité sociale et les tranches de salaire
  • La régularisation mensuelle des bases de cotisation
  • Les déclarations périodiques des cotisations sécurité sociale, d'assurance chômage, deretraite complémentaire, de prévoyance.
Les documents liés au départ du salarié
  • Certificat de travail
  • Reçu pour solde de tout compte
  • Attestation Pôle Emploi
  • Portabilité
Contrôle de la paie et des déclarations sociales, DSN et Prélèvement à la source
  • Vérification du montant des éléments de salaires, du Régime social et fiscal associé
  • Contrôle des cotisations sociales applicables (base, taux, réduction) et des états de charges avec les déclarations sociales nominatives
  • Enregistrement des écritures de paie et le suivi des paiements
  • Gestion des erreurs : recouvrement...
Congés Payés et Absences
  • Congés Payés : mode d'emploi, incidence d'évènements extérieurs sur les congés payés
  • Jours fériés / journée de solidarité / CEF
  • Méthodes de retenue des jours et des heures
  • Incidence des absences
  • Notion de travail effectif

Formation diplômante

inscrite au RNCP

Formations courtes

accessibles à tous

Éligible CPF

Financement facilité

Centre

À propos du centre CCI Formation Puy-de-Dôme

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