Responsable Ressources Humaines

• Rédiger un contrat de travail
• Rédiger des contrats de courte durée
• Administrer les procédures à l'embauche
• Découvrir les contrats aidés
• Suivre le temps de travail effectif
• Comprendre les suspensions de contrat
• Gérer les accidents
• Gérer les déplacements des collaborateurs (ndf et frais km)
• Effectuer une veille constanteLa rupture du contrat

• Transmettre les variables de paie
• Editer ton premier bulletin
• Maitriser les formules de paie
• Identifier les avantages en nature
• Découvrir les frais professionnels
• Identifier les primes
• Valoriser l'ancienneté du salarié
• Calculer les heures supplémentaires
• Calculer les indemnités de fin de contrat

• Identifier le besoin en recrutement
• Réaliser un entretien de recrutement efficace
• Rédiger et diffuser une annonce
• Réussir le on-boarding
• Développer la marque employeur
• Découvrir l'environnement de la formation professionnelle
• Adopter un plan de développement des compétences efficace
• Analyser un bilan social
• Mettre en œuvre une QVT
• Calculer les effectifs
• Créer des tableaux de bord
• Analyser des KPI RH
• Identifier le rôle des instances représentatives du personnel
• Comprendre les enjeux de la protection des données (RGPD)
• Appréhender le Plan de continuité de l'activitéCommuniquer sur sa politique RH

Ressources pédagogiques mises à disposition des bénéficiaires :

• Support de cours / visualisation des supports lors des cours
• Etudes de cas sur la plateforme d’échange
• Documentation sur la plateforme d’échange
• Exercices pratiques
• Mise en situation professionnelle
• Corrigé des exercices
• Accès internet
• Fiche métier
• Bibliothèque de livres et ressources documentaires

Aussi, chaque formateur réalise de l’animation non-directive : l'enseignant adopte dès lors une posture d’animateur et n’intervient que pour réguler les échanges entre stagiaires. Il n’intervient que peu sur le fonds de ces derniers. Ce qui permet aux participants de trouver eux-mêmes et entre eux les solutions aux problèmes/questions qui se posent.