Formasuite

Recrutement et Gestion des Contractuels dans la Fonction Publique d'État (FPE)

Formasuite

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Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
990 €
Durée
2jours soit 14heures
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Dates et lieux aux choix - Programme modifiable
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 01 - Bourg-en-Bresse
  • 02 - Laon
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Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
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  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
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  • 11 - Aude
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  • 15 - Cantal
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  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
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Offre spéciale sur la formation

Formasuite

1 formation achetée = 2 formations offertes !

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Maîtriser le cadre juridique relatif au recrutement et à la gestion des agents contractuels dans la FPE
  • Acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien le processus de recrutement
  • Savoir gérer les carrières et accompagner le développement professionnel des contractuels
Programme

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1 : Cadre juridique et processus de recrutement des contractuels

 

Matin : Compréhension du statut de contractuel dans la FPE

  • Introduction au statut des agents contractuels dans la FPE
  • Différences avec les fonctionnaires, types de contrats, cas de recours
  • Cadre législatif et réglementaire
  • Lois, décrets et circulaires encadrant le recrutement des contractuels

 

Après-midi : Techniques de recrutement adaptées à la FPE

  • Élaboration de profils de poste et définition des compétences requises
  • Processus de sélection : rédaction d'offres d'emploi, tri des candidatures, entretiens
  • Atelier pratique : Mise en situation de rédaction d'une offre d'emploi et simulation d'entretien

 

Jour 2 : Gestion des contractuels et bonnes pratiques RH

 

Matin : Gestion administrative et suivi des contractuels

  • Contrats de travail : rédaction, renouvellement, fin de contrat
  • Droits et obligations des contractuels : temps de travail, formation, évaluation
  • Atelier pratique : Étude de cas sur la gestion des carrières des contractuels

 

Après-midi : Développement professionnel et prévention des risques

  • Gestion des parcours professionnels et mobilité interne
  • Prévention des risques psychosociaux et gestion des conflits
  • Atelier interactif : Élaboration d'un plan de développement professionnel pour un agent contractuel

 

Clôture de la formation

  • Synthèse des connaissances acquises et évaluation de la formation
  • Échanges sur les expériences et pratiques des participants
  • Remise d'un dossier comprenant les ressources juridiques et les bonnes pratiques RH

Dates et lieu

sur mesure

+ 3000 stagiaires

formés chaque année

Expert du domaine

+ de 10 ans d'expérience

Ce qu'ils pensent de cette formation
Centre

À propos du centre Formasuite

Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :

  • Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel

  • Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités

  • Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie

  • Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.

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