Recrutement et Gestion des Contractuels dans la Fonction Publique d'État (FPE)

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Cadre juridique et processus de recrutement des contractuels

Matin : Compréhension du statut de contractuel dans la FPE

• Introduction au statut des agents contractuels dans la FPE
• Différences avec les fonctionnaires, types de contrats, cas de recours
• Cadre législatif et réglementaire
• Lois, décrets et circulaires encadrant le recrutement des contractuels

Après-midi : Techniques de recrutement adaptées à la FPE

• Élaboration de profils de poste et définition des compétences requises
• Processus de sélection : rédaction d'offres d'emploi, tri des candidatures, entretiens
• Atelier pratique : Mise en situation de rédaction d'une offre d'emploi et simulation d'entretien

Jour 2 : Gestion des contractuels et bonnes pratiques RH

Matin : Gestion administrative et suivi des contractuels

• Contrats de travail : rédaction, renouvellement, fin de contrat
• Droits et obligations des contractuels : temps de travail, formation, évaluation
• Atelier pratique : Étude de cas sur la gestion des carrières des contractuels

Après-midi : Développement professionnel et prévention des risques

• Gestion des parcours professionnels et mobilité interne
• Prévention des risques psychosociaux et gestion des conflits
• Atelier interactif : Élaboration d'un plan de développement professionnel pour un agent contractuel

Clôture de la formation

• Synthèse des connaissances acquises et évaluation de la formation
• Échanges sur les expériences et pratiques des participants
• Remise d'un dossier comprenant les ressources juridiques et les bonnes pratiques RH