
Délégués Syndical en 1 journée
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Voir des formations similaires
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1190 €
Durée
1jours soit 7heures
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Définir le statut et les missions
- Assister efficacement les salariés
- Maîtriser le cadre légal de la négociation collective
- Gérer les étapes clés de la négociation avec l'employeur
- Identifier la stratégie de l'employeur et ses marges de manœuvre en matière de négociation collective
- S'approprier une méthode de préparation et de conduite des négociations d'entreprise
- Identifier les missions et les attributions du délégué syndical
- Construire son rôle de délégué syndical
- Promouvoir une démarche d'action collective et de négociation dans l'entreprise
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Rôle du Délégué Syndical
- Définition du statut et présentation des missions principales.
- Importance du rôle dans le dialogue social.
Assistance aux Salariés
- Techniques pour fournir un soutien efficace aux salariés.
- Gestion des demandes et des problématiques courantes.
Cadre Légal de la Négociation Collective
- Panorama des lois régissant la négociation collective.
- Droits et obligations du délégué syndical.
Stratégies de Négociation
- Analyse des stratégies employeur et adaptation des tactiques syndicales.
- Méthodologie pour la préparation des négociations.
Conduite des Négociations
- Gestion des étapes clés de la négociation avec l'employeur.
- Techniques pour identifier et exploiter les marges de manœuvre.
Développement du Rôle du Délégué Syndical
- Ateliers pratiques sur la construction de son identité en tant que délégué.
- Stratégies pour renforcer son influence et son leadership.
Promotion de l'Action Collective
- Méthodes pour encourager la participation active des salariés.
- Création d'une dynamique favorable à la négociation collective.
Ateliers et Études de Cas
- Simulations de situations réelles de négociation.
- Analyse de cas concrets pour appliquer les concepts appris.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Cette formation est temporairement suspendue.
Voici des formations similaires :
Ces formations peuvent vous intéresser
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Ressources-humaines CPF
Ressources-humaines en Ligne
Responsable ressources humaines
Responsable ressources humaines CPF
Responsable ressources humaines en Ligne
Gestionnaire rh
Grh
Sirh
Responsable developpement rh
Referent harcelement
Cse
Charge de recrutement
Conseiller emploi
Recrutement
Consultant en recrutement
Responsable ressources humaines Nantes
Gestionnaire rh Paris
Grh Paris
Responsable developpement rh Paris
Sirh Paris
Sirh Évry-Courcouronnes
Responsable developpement rh Évry-Courcouronnes
Grh Évry-Courcouronnes
Gestionnaire rh Évry-Courcouronnes
Responsable ressources humaines Angers
Cette formation est temporairement suspendue.
Voir des formations similaires