Conduite du Changement : Intégration de l'IA dans l'Entreprise

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec Ie formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Stratégies pour Intégrer l'IA dans la Culture d'Entreprise

Matin : Compréhension de l'IA et Préparation au Changement

• Introduction à l'intelligence artificielle et à ses impacts sur le monde du travail
• Définition et principes de base de l'IA
• Exemples concrets de l'IA en entreprise
• Évaluation de la maturité de l'IA au sein de l'entreprise
• Diagnostiquer la culture d'entreprise actuelle vis-à-vis de l'IA
• Identifier les opportunités et les défis liés à l'intégration de l'IA

Après-midi : Stratégies d'Adoption de l'IA

• Développement d'une vision stratégique pour l'intégration de l'IA
• Alignement des objectifs de l'IA avec la stratégie d'entreprise
• Établissement d'un plan stratégique pour le déploiement de l'IA
• Gestion du changement culturel
• Techniques pour promouvoir une culture d'innovation et d'apprentissage continu
• Communication efficace autour des initiatives d'IA

JOUR 2 : Formation des Employés à l'Utilisation d'Outils basés sur l'IA

Matin : Préparation des Employés au Changement

• Identification des compétences clés nécessaires pour travailler avec l'IA
• Élaboration de programmes de formation personnalisés
• Détermination des besoins en formation selon les rôles et les fonctions
• Création de parcours d'apprentissage adaptatifs

Après-midi : Mise en Œuvre et Suivi de la Formation

• Techniques pédagogiques pour la formation aux outils d'IA
• Approches mixtes (blended learning) : e-learning, ateliers pratiques, coaching
• Utilisation de cas d'études et simulations pour renforcer l'apprentissage
• Suivi et évaluation des formations
• Méthodes d'évaluation de l'efficacité des formations
• Feedback et ajustements continus des programmes de formation

FIN DE LA FORMATION

• Récapitulatif des connaissances et compétences acquises
• Développement d'un plan d'action personnalisé pour les participants
• Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans les RH