Traiter la paie -Certificat de Competences en Entreprise-CCE
CCI Formation Beaujolais
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
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Objectifs
La gestion de la paie recouvre les activités suivantes :
- 1/ Préparation de la paie et des déclarations sociales et fiscales
- 2/ Traitement, enregistrement et contrôle de la paie
- 3/ Traitement, enregistrement et contrôle des déclarations sociales et fiscales
Programme
Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut
Etablissement des cotisations sociales
Traitement des éléments constitutif du salaire net
Contrôle du bulletin
- Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel
- Définition de la mensualisation
- Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)
Etablissement des cotisations sociales
- Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle
- Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »
- Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
- Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …
- Calcul du net imposable
Traitement des éléments constitutif du salaire net
- Définition des frais professionnels, des titres-restaurants
- Calcul de la saisie sur salaire
- Définition des primes et indemnités non soumises
- Distinction acompte et avance
- Calcul du prélèvement à la source
Contrôle du bulletin
- Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
- Pointage des bases et taux
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