Traiter la paie -Certificat de Competences en Entreprise-CCE

CCI Formation Beaujolais

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Objectifs

La gestion de la paie recouvre les activités suivantes :

1/ Préparation de la paie et des déclarations sociales et fiscales

2/ Traitement, enregistrement et contrôle de la paie

3/ Traitement, enregistrement et contrôle des déclarations sociales et fiscales

Programme

Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut

Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel

Définition de la mensualisation

Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)

Etablissement des cotisations sociales

Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle

Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »

Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative

Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …

Calcul du net imposable

Traitement des éléments constitutif du salaire net

Définition des frais professionnels, des titres-restaurants

Calcul de la saisie sur salaire

Définition des primes et indemnités non soumises

Distinction acompte et avance

Calcul du prélèvement à la source

Contrôle du bulletin

Réintégration des excédents fiscaux et sociaux

Pointage des bases et taux

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