Master Management - Parcours Management des Organisations a But Non Lucratif

UNIVERSITE DE BORDEAUX

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 33 - Bordeaux
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
Le parcours Management des Organisations à But Non Lucratif vise à former les futurs directeurs, dirigeants, cadres et, plus largement, acteurs occupant des postes à responsabilités dans les OBNL. Les compétences acquises à l'issue de la formation permettent de s'approprier les différentes facettes et la complexité de la gestion de ces organisations, en acquérant une expertise à la fois financière, comptable, managériale et stratégique.

Il prépare aux principaux métiers de la gestion (directeurs d'établissement, responsables des ressources humaines, responsables financiers, conseils/experts, managers en organisation, managers de projet, chargés de mission) dans le secteur des organisations à but non lucratif (associations, collectivités territoriales…).
Programme
BCC - Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management :
UE 1.1 : Gouvernance des organisations
UE 1.2 : Management stratégique

BCC - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management :
UE 1.3 : Comptabilité
UE 1.4 : Finance organisationnelle

BCC - Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management :
UE 1.5 : Conception et diagnostic de modèles socio-économiques
UE 1.6 : Analyse de données et prise de décision

BCC - Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité :
UE 2.1 : Dispositifs de surveillance et de contrôle
UE 2.2 : Management de la qualité

BCC - Développer une culture managériale et organisationnelle :
UE 2.3 : Management et politiques publiques
UE 2.4 : Management des ressources humaines

BCC - Accompagner les comportements et postures au travail :
UE 2.5 : Communication et leadership
UE 2.6 : Mémoire professionnel
UE 2.7 : Stage (3 à 6 mois) (facultatif)

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