Management de la performance individuelle
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Objectifs
Apprendre à évaluer les performances individuelles - mettre en place des plans de développement personnel - utiliser des outils et des techniques pour améliorer la performance - offrir un feedback constructif et motivant.
Programme
Évaluation de la performance individuelle, Développement de plans de performance et de développement, Techniques de feedback et de coaching, Outils pour la gestion de la performance, Cas pratiques, et exercices de mise en situation.
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