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Lexom

Construire son plan de développement de compétences

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Modalités
En ligne En présentiel
Durée
7h sur 1 jour(s)
Prix
1192 €

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En présentiel

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  • 01 - Viriat
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  • 06 - Valbonne
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  • 86 - Chasseneuil-du-Poitou
  • 90 - Belfort
  • 91 - Évry-Courcouronnes
  • 91 - Viry-Châtillon
  • 91 - Massy
  • 91 - Villebon-sur-Yvette
  • 92 - Neuilly-sur-Seine
  • 92 - Levallois-Perret
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  • 94 - Saint-Maur-des-Fossés
  • 95 - Argenteuil
  • 95 - Saint-Gratien
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
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  • 09 - Ariège
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  • 14 - Calvados
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  • 87 - Haute-Vienne
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  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Certifications

Certification Qualiopi Qualiopi
Certification NF Service Formation NF Service Formation
Certification ICPF ICPF
Certification Greta Plus Greta Plus
Certification OPQF OPQF

Pré-requis

Maîtriser les principes des relations collectives en entreprise

Objectifs

  • Identifier les droits et obligations en matière de droit de la formation
  • Concevoir et appliquer un plan de développement de compétences efficace
  • Construire une politique de formation

Programme

1. Identifier et analyser les besoins en formation
  • Recueillir les besoins en lien avec les managers
  • Faire de l'entretien professionnel un outil de recensement des besoins de formation
  • Les analyser
  • Connaître les dispositifs et choisir les plus adaptés
  • Rédiger un plan de développement de compétences
2. Sélectionner les actions de formation
  • Identifier les différentes formes d'apprentissage
  • Sélectionner l'organisme de formation
3. Établir et valider le budget
  • Chiffrer les coûts liés à la formation
  • Savoir présenter le budget
  • Apprendre à arbitrer
4. Mettre en oeuvre et suivre le plan de développement de compétences
  • Assurer le suivi des actions
  • Coordonner les différents acteurs

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