Chambéry (73000)

CENTRES DE BILAN DE COMPÉTENCES CHAMBÉRY (73)

562 Bilan de compétences à Chambéry (73000)

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Où faire un bilan de compétences à Chambéry ?

Vous êtes décidé à faire un bilan de compétences à Chambéry. Pour ce faire, différents types de structures peuvent vous accueillir. Implantés par l’État et organisés en réseaux, les CIBC (Centres Institutionnels de Bilan de Compétences) sont spécialisés pour vous accompagner. On peut aussi l’effectuer dans un cabinet de conseil en recrutement, avec un organisme de formation professionnelle, une entreprise spécialisée, un coach habilité… Depuis le 1er janvier 2022, seuls les prestataires certifiés Qualiopi (délivrée par France Compétences) sont habilités à proposer cette action de formation professionnelle qu’est le bilan de compétences. Pour choisir le bon organisme, il faut considérer vos besoins, en fonction desquels les critères seront plus ou moins négociables : si votre bilan se fait hors temps de travail (si vous êtes salarié d’une entreprise), les horaires d’ouverture du centre vous conviennent-ils ? Où se situe-t-il ? Sachez qu’il est possible de suivre un accompagnement à distance, depuis Chambéry, ou une autre ville.

Combien coûte un bilan de compétences à Chambéry ?

À Chambéry en Savoie, vous pouvez évaluer le coût de votre bilan de compétence entre 1000 et 2000 euros. Disons que la moyenne tourne autour de 1500 euros. Comparez les organismes en fonction des mêmes critères : notoriété, nombre d’heures…

Comment financer un bilan de compétences à Chambéry ?

Les prestataires de bilan de compétences accueillent des demandeurs d’emploi, des particuliers, des agents publics, des salariés, des non-salariés. Le financement d’un bilan de compétences dépend donc du statut. Le salarié et le demandeur d’emploi ont la possibilité de bénéficier d’un financement : en demandant à leur entreprise, ou à France Travail (anciennement Pôle Emploi), ou en passant par leur Compte Personnel de Formation (CPF). Si le salarié en poste réalise son bilan pendant son temps de travail, et suivant la demande de l’employeur, c’est l’entreprise qui finance le bilan de compétences. Mais si celui-ci se fait à l’initiative du salarié, durant ses heures de travail, il peut profiter du plan de développement des compétences de l’entreprise pour le financement. Et si le bilan n’est pas pris en chargé par le plan de développement des compétences, il devra être financé par le salarié, grâce à son CPF ou par ses propres moyens financiers.

Pourquoi faire un bilan de compétences à Chambéry ?

Que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié, vous avez le droit de faire le point sur votre carrière, de souhaiter vous réorienter ou mettre en place un projet professionnel. Effectuer un bilan de compétences peut vous apporter des réponses sur votre évolution professionnelle, et vous guider dans votre reconversion et vos formations. Territoire attractif, ville active, Chambéry possède de nombreux atouts pour votre futur projet professionnel. L’offre d’accompagnement pour réaliser un bilan de compétences est large, vous trouverez facilement l’organisme qui vous convient. La ville est très dynamique au niveau de l’emploi, notamment dans le domaine médico-social et le tourisme. Dans le secteur privé, le bassin d’emploi de Chambéry est particulièrement actif et en plein essor, accueillant de nombreux acteurs économiques et des entreprises innovantes.

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