▷ Formation Responsable developpement rh à Lorient (56100)

Responsable du Développement des RH (Titre RNCP niv. 6) - Temps plein

IGENSIA Pro Académie

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

... performance, les enquêtes de satisfaction des collaborateurs, les techniques de développement des compétences, l’ingénierie de la formation, etc. Prendre conscience...

+ 1 autre(s) formations avec IGENSIA Pro Académie

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

Avis du centre

L'École Française

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... très bien expliqué et compréhensible et bien présenté." Emilie : "Une très bonne formation et une équipe très présente et...

+ 3 autre(s) formations avec L'École Française

Les fondamentaux en gestion des RH EN 7H

CONNECT E FORM

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

... Identifier et appliquer les règles essentielles du droit du travail * Gérer l’administration du personnel et la paie en conformité...

Graduate Assistant RH

Avis du centre

STUDI

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... personnel Contribuer au processus de recrutement et d’intégration des salariés Participer au plan de formation des équipes Préparer le processus...

+ 4 autre(s) formations avec STUDI

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

RH Advisor

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

... employeur claire et engageante Définir une stratégie de communication RH efficace (contenus, canaux, ligne éditoriale) Impliquer les collaborateurs et managers...

+ 2 autre(s) formations avec RH Advisor

Expertise Recrutement et Acquisition de Talents : Stratégie et Inclusion

Avis du centre

Axio Formation

Finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

... besoins en personnel : Techniques pour déterminer les besoins actuels et futurs. Définition de profils de poste et de compétences...

+ 1 autre(s) formations avec Axio Formation

Praticien en bilans de compétences accompagnée à distance

Com-C France

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

... et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code...

+ 1 autre(s) formations avec Com-C France

Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

Avis du centre

DATASCIENTEST

Finançable CPF

À distance

Demandeur d'emploi

Année scolaire 2026 - 2027

... des clients et les traduire en solutions fonctionnelles adaptées sur Oracle Cloud Finance. Voici les principaux objectifs de la formation...

Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle

ABL FORMATION

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... la formation, vous serez capable de : Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la gestion des variables et des...

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCformation

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de...

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT

Non finançable CPF

À distance

Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

... GPT-4, Claude, et les LLM, ainsi que la création de solutions sur mesure via des outils d’automatisation comme n8n. •...

Responsable ressources humaines - RH Conseil en gestion des emplois et developpement des competences

Cnam Loire-Atlantique

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

Non renseigné

Certificat de competences Chargedote de developpement Ressources Humaines - CC10000A

LORIENT

CNAM DE BRETAGNE

Non finançable CPF

En centre / En entreprise

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... développer les compétences en fonction RH: DRH, assistant de DRH ou chargé de GPEC (stratégie, pratiques, droit du travail, management...).

Manager du developpement des ressources humaines - BC01 Elaboration et pilotage de la strategie RH dans un contexte international

Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation

Non finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... la stratégie RH internationale - Rendre l'organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d'une organisation moderne dite agile.

Certificat de competence charge-e de developpement RH

Le Cnam en Grand Est

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

... les savoir-faire indispensables maîtriser les instruments de gestion à mettre en place Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de...

Certificat de competence Chargedote de developpement RH

CNAM NOUVELLE AQUITAINE

Non finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH -Acquérir les savoir-faire indispensables -Maîtriser les instruments de...

Certificat de competence Chargedote de developpement RH

CNAM en Normandie (Siège) - Hérouville-St-Clair

Non finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH - Acquérir les savoir-faire indispensables - Maîtriser les instruments...

Responsable RH

Réseau Formateurs

Non finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

Comprendre les fondamentaux du droit du travail Gérer la formation professionnelle en entreprise Piloter le processus de recrutement Accompagner la...

Directeur des ressources humaines

LORIENT

PIGIER Lorient

Non finançable CPF

À distance / En centre / En entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

... aux parcours de formation individualisé et adapté aux besoins professionnels actuels et futurs Assurer le respect des obligations légales et...

Responsable ressources humaines BC 4 Piloter le developpement des competences

Visiplus

Non finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

Apprécier la situation de l'entreprise dans le domaine social à travers un cadre d'analyse stratégique afin de participer à la...

RH Gestion du temps de travail

CCI Finistère - CIEL Bretagne

Non finançable CPF

En entreprise

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... : maîtriser les fondamentaux • Maîtriser les différentes modalités d'organisation du temps de travail • Gestion des temps de repos...

Charge des ressources humaines - BACHELOR RH

BUROSCOPE

Non finançable CPF

En entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

... l'actualisation et au développement des compétences en lien avec l'évolution des métiers Animer le dialogue social Animer une équipe RH

Charge de missions RH

AFTEC IPAC BACHELOR FACTORY BREST

Non finançable CPF

En entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

... de suivre l'activité du personnel afin de faire remonter les données sociales à la hiérarchie en vue d'analyses. Mettre en...

Charge de missions RH - Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations

AFTEC VANNES

Non finançable CPF

En entreprise

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... Factory vise à développer les compétences nécessaires en management, organisation, mise en place, suivi et contrôle de la performance des...

Concevoir une organisation RH efficace et adaptee aux besoins du service

MCG EquiLibra & Conseils

Non finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... - Renforcer l'impact du service RH sur la stratégie globale de l'entreprise. - Développer une organisation RH flexible et évolutive.

Les RH et la cybersecurite - Apprehender le role des RH en termes de cybersecurite

ADHEL

Non finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... préparer et gérer une gestion de crise cyber Pouvoir intégrer le plan de développement des compétences cyber pour les collaborateurs

Les notions RH pour dirigeant d-entreprise

Formapack

Non finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

- Reprendre les termes RH - Connaitre les notions de base - Utiliser et maitriser les différents sujets RH -...

Charge des ressources humaines - RH Bachelor

COMPETENCES PRO

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2026 - 2027

Non renseigné

Statistiques pour la fonction RH 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation

Non finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... étude approfondie. Parvenir à utiliser les statistiques pour en donner du sens. Parvenir à réaliser des études en ressources humaines

Concevoir le tableau de bord pour piloter la fonction RH

Cegos

Non finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2026 - 2027

... doter d'indicateurs clés de mesure de la performance : processus, climat social, RSE. Faire vivre ses outils dans le temps.

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Responsable du Développement des RH (Titre RNCP niv. 6) - Temps plein

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Manager du developpement des ressources humaines - BC01 Elaboration et pilotage de la strategie RH dans un contexte international

Certificat de competence charge-e de developpement RH

Certificat de competence Chargedote de developpement RH

Certificat de competence Chargedote de developpement RH

Responsable RH

Directeur des ressources humaines

Responsable ressources humaines BC 4 Piloter le developpement des competences

RH Gestion du temps de travail

Charge des ressources humaines - BACHELOR RH

Charge de missions RH

Charge de missions RH - Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations

Concevoir une organisation RH efficace et adaptee aux besoins du service

Les RH et la cybersecurite - Apprehender le role des RH en termes de cybersecurite

Les notions RH pour dirigeant d-entreprise

Charge des ressources humaines - RH Bachelor

Statistiques pour la fonction RH 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Concevoir le tableau de bord pour piloter la fonction RH

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