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Formation Responsable ressources humaines à Lorient (56)

Offre de Formation Lorient

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Manager des ressources humaines : Accompagnement du collaborateur

REVUE FIDUCIAIRE • À DISTANCE
53 heures de formation (35 heures en présentiel)
À distance
3956 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sociale, etc. Certification de niveau 7 (niveau Bac +5), enregistrés au RNCP et délivrée par Ascencia Business School ; Code...
Les + choisies

BOOTCAMP : Expert en management des Ressources Humaines

26 ACADEMY • À DISTANCE
Avis du centre
2 à 3 mois
À distance
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vous êtes sanctionné par un examen vous permettant de valider les compétences et notions acquises lors de votre parcours :...
Les + choisies

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT • À DISTANCE
24h 4 jours
À distance
1350 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... dans le recrutement : Comprendre comment l’intelligence artificielle améliore le sourcing, la sélection et le tri des talents à l’aide...

Bachelor Paie et Ressources humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
350 heures à distance
À distance
3799 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... secteur des ressources humaines, elle vous permettra d'obtenir toutes les compétences pourt travailler dans la paie, l'administration du personnel et...

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... définition de la stratégie RH de l’entreprise ainsi qu’à la gestion proactive des ressources humaines au sein de son groupe...

Assistant Ressources Humaines - Bloc 2

ABL FORMATION • À DISTANCE
245h à distance
À distance
2025 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des emplois et des carrières. Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel. Contribuer à l'élaboration et au...

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
18 mois
À distance
3979 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de...

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

COLLÈGE DE PARIS DÉVELOPPEMENT • À DISTANCE
1 an / 180 h (synchrone + e-learning + suivi)
À distance
5850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mois d'août. APPROFONDISSEMENT Le programme est composé d’un tronc commun pour environ 90% du temps de cours. Chaque apprenant choisi...

MBA Manager stratégique des RH

STUDI • À DISTANCE
Avis du centre
10 mois
À distance
5390 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... - Définir la stratégie de développement RH - Piloter la gestion stratégique des ressources humaines et le développement RH -...

RH pour les managers

AUDENCIA EXECUTIVE EDUCATION • LORIENT
2 jours
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... programme afin de développer la compréhension de la fonction RH et de permettre aux managers d’acquérir les fondamentaux de la...

Comment recruter efficacement

AXIO FORMATION • LORIENT
14 H de formation
À distance • En entreprise
2279 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pour déterminer les besoins actuels et futurs. Définition de profils de poste et de compétences : Création de descriptions de...

Formation aux entretiens annuels et professionnels

ADALIANCE • LORIENT
Témoignages
7h en présentiel
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ses zones de confort et d’inconfort dans la conduite d’entretiens Connaitre les enjeux des entretiens annuel et professionnel Co-construire des...

Praticien en bilans de compétences à distance accompagné en synchrone

COM-C FRANCE • À DISTANCE
70 h en e learning + 10 h d'accompagnement
À distance
1900 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Bilans de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à...

Directeur des ressources humaines

PIGIER LORIENT • LORIENT
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
... individuelle des compétences afin d'anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l'entreprise. Garantir aux salariés un accès aux parcours...

Directeur des ressources humaines

CSMPRO • À DISTANCE
Durée moyenne 22 mois
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... dans ce métier, les entreprises ne confient pas des responsabilités deniveau I à des jeunes diplômés sans pratique et sans...

Directeur ressources humaines

FORCES • À DISTANCE
À distance
650 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... programme Directeur Ressources Humaines : - former aux spécificités de la fonction : droit social, paie, bien-être et santé au...

Manager des Ressources Humaines

ESCAM LORIENT • LORIENT
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... réelle dans le cadre d'une immersion en entreprise, permettant de valoriser l'analyse, la réflexion, la suggestion, la mise en oeuvre...

Certificat de competences Chargedote de developpement Ressources...

CNAM DE BRETAGNE • LORIENT
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... développer les compétences en fonction RH: DRH, assistant de DRH ou chargé de GPEC (stratégie, pratiques, droit du travail, management...).

Manager des ressources humaines

SKILZH - ECOLE SUPÉRIEURE DE MANAGEMENT ET DE... • LORIENT ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
... les fidéliser en adoptant une structure de rémunération adéquate. Identifier les conditions de l'engagement des collaborateurs et à les développer...

Manager des ressources humaines - MBA Management des ressources humaines

AFTEC CFA RENNES • LORIENT
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... progression professionnelle au sein d'entreprises françaises et internationales - Les compétences nécessaires aux fonctions d'encadrement, de direction et de management...

Mastere Direction des Ressources Humaines

ESUP RENNES • LORIENT
En entreprise
5900 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des décisions stratégiques de l'entreprise en matière de ressources humaines,3- Il est le garant de l'application du cadre légal de...

Manager des ressources humaines

ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION • LORIENT
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de l'entreprise. Manager d'équipe, il est responsable de la mise en oeuvre de la politique RH. Ses domaines de compétences...

Manager des ressources humaines

ASSOCIATION SUP DE VINCI - CFA • LORIENT
En entreprise
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Année scolaire 2025 - 2026
Déterminer, à partir des besoins identifiés par la stratégie de l'entreprise, les actions à mettre en œuvre à court et...

Manager des ressources humaines

ESUP GROUP - ETABLISSEMENT DE RENNES • LORIENT
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des relations sociales, de la paie mais aussi la formation ou la communication interne... L'exercice de sa fonction pourra aussi...

Manager des ressources humaines

AFOREM • LORIENT
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... formation, identifier et solliciter des formateurs internes, animer ponctuellement des sessions de formation. Concevoir et piloter des projets de formation...

Manager en Ressources Humaines

MENSA BUSINESS SCHOOL • LORIENT
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
... les dossiers individuels de chaque salarié, établir mensuellement les calculs de la totalité des charges sociales et les bulletins de...

Manager des Ressources Humaines

ESCAM BREST • LORIENT
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... but de développer les capacités de chaque étudiant à élaborer des stratégies en adaptant une démarche en situation réelle dans...

Manager en ressources humaines

ALTICOME • LORIENT
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
Élaborer la stratégie des ressources humaines Superviser des dispositifs de développement des RH Manager le service et les innovations RH...

Manager des Ressources Humaines

AFTEC VANNES • LORIENT
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le respect des obligations légales Préparer les réunions en accord avec la direction, le CSE et éventuellement les autres parties...

Mastere Manager des Ressources Humaines et des Relations Sociales

ASSOCIATION SUP DE VINCI • LORIENT
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Participer à la politique générale d'entreprise Manager la performance sociale de l'entreprise Garantir le respect de la législation du travail...

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