Formation Handicap

Le sujet est vaste et le choix de formation dépend majoritairement de votre projet professionnel. Des formations de courtes durées sont destinées aux employeurs et aux salariés d'une entreprise qui emploie au minimum une personne en situation de handicap. Elle permet de comprendre l’individu et d’assurer son accueil dans de bonnes circonstances. Vous allez apprendre à communiquer, trouver les bons mots, adapter l'environnement de travail et prendre connaissance des nouvelles législations mises en place depuis 2020 pour les travailleurs handicapés. Pour toutes les personnes qui souhaitent faire carrière dans le domaine médico-social et se spécialiser dans l'accompagnement, la formation vous permet d'acquérir les bases d’un métier social. Vous allez apprendre à mettre en place un projet de vie pour les personnes en situation de handicap et à les accompagner dans la quête de leur autonomie. Vous serez capable de valoriser la personne et d’encadrer son intégration sociale. Au cours de la formation, vous aurez acquis les différentes notions de handicap et vous serez capable de vous adapter à chaque cas.

Les qualités nécessaires pour maîtriser le handicap

Quelles sont les qualités pour prendre en main le handicap ?

Pour suivre une formation dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, plusieurs qualités sont nécessaires. La personne qui se lance dans une formation pour faire carrière dans l’accompagnement de personnes handicapées doit être dotée d’un puissant sens de l'empathie. Elle adapte son discours et sa communication afin d’instaurer un climat de confiance avec la personne qu’elle accompagne. Elle doit faire preuve de sérieux et de calme afin de gérer les éventuelles difficultés. Elle est capable d’identifier les différents types de handicap et de s’adapter en fonction de la situation. Elle est rythmée par une profonde envie de venir en aide à autrui. De plus, le professionnel médico-social sait repérer les problématiques et agir en conséquence. Le sens de l’écoute et l’attention sont aussi nécessaires pour les employeurs qui intègrent des personnes handicapées dans leur effectif. Ils font preuve d’une grande capacité d’adaptation afin d’assurer la meilleure intégration du personnel en situation de handicap.

Se former au handicap

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Plusieurs cas de figure sont envisageables pour financer une formation dans le handicap. Si vous souhaitez entamer une reconversion professionnelle dans le domaine médico-social, de nombreuses formations tournées sur l’accompagnement des personnes handicapées sont finançables par les dispositifs Pôle-emploi, CPF et soutenue par la VAE. Le choix de la formation s’applique en fonction des missions professionnelles que vous souhaitez exercer. Par exemple, si vous voulez prodiguer des soins et organiser des animations, vous pouvez opter pour une formation d'éducateur spécialisé. Si vous voulez accompagner les personnes dans leur insertion sociale, une formation de référent sera parfaite pour vous. Pour les employés qui souhaitent monter en compétences, quelques organismes de financement vous permettent de financer des formations de spécialisation, à condition qu'elles soient bénéfiques pour le développement de la société également. Pour finir, les employeurs peuvent?financer des formations sur le handicap pour veiller au bon accueil des salariés handicapés au sein de leur entreprise.

Formations par métier

Formation Tisf Formation Service à la personne Formation Conseiller social Formation Assistante sociale Formation Apmr Formation Mediation familiale Formation Famille d accueil - assistant familial Formation Coordinateur

Formations Social par ville

Formation Social Toulouse Formation Social Angers Formation Social Nantes Formation Social Bordeaux Formation Social Lille Formation Social Paris Formation Social Rennes Formation Social Le Mans Formation Social Saint-Étienne Formation Social Brest

Formations Handicap par ville

Formation Handicap

Offre de Formation Handicap

Handicap et entreprise de l-integration au maintien dans l-emploi - HTS109

Referent handicap

Accueil des personnes en situation de handicap dans les ERP -PMR-PSHdotdot

Accompagner un enfant en situation de handicap dans des activités sociales et de loisirs

Connaissance du handicap

Handicap en entreprise normes- gestions et integration

Accompagner la personne en situation de handicap vieillissante en structure

Formation-sensibilisation au handicap psychique

Devenir referent handicap pour l-accueil des PMR-PSH dans les entreprises

Devenir referent handicap

Accompagner la personne en situation de handicap vieillissante a domicile

Referent handicap

Accueil des personnes en situation de handicap dans les ERP -PMR-PSH

Referent handicap en organisme de formation

Accompagner un enfant en situation de handicap dans les actes du quotidien

Referent Handicap en etablissement de sante

CU Referent handicap du secteur public

Accueillir le public en situation de handicap

Devenir referent handicap en entreprise

Connaissance des differents handicaps - Niveau 1

Manager des personnes en situation de handicap

Comprendre et accompagner le handicap psychique et mental pour pouvoir l-accompagner

Accueil des patients en situation de handicap

Handicap concepts fondamentaux et panorama sur les deficiences - HTS101

Connaissance des handicaps

Specificite du handicap chez les enfants et les personnes agees - HTS106

La vie quotidienne des personnes en situation de handicap - HTS103

Ergonomie et handicap

Sensibilisation au handicap

Devenir referent handicap d-un CFA ou d-un organisme de formation

Les formations professionnelles pour débuter ou se perfectionner en handicap

Quel programme proposent les formations professionnelles existantes sur le handicap ?